Jeg er i min fulde ret til at sige nej... Ikke?

EBK skriver:

Og hvor læser du, at man ikke må fyre en medarbejder som er på barsel?

Det læser jeg ikke, jeg læser at de skal kunne bevise at det ikke er derfor. 

Benjamins'mor skriver:

Det læser jeg ikke, jeg læser at de skal kunne bevise at det ikke er derfor. 

Det var jo ikke det mit spørgsmål var

Anonym skriver:

Det tror jeg ikke. Men så forbereder hun mig nok på en skrivelse med posten.

i dont know 

Hvordan er det gået? Har du snakket med hende? Håber du er okay 

/ Taco78 

Jeg tænker meget på dig. Håber ikke det var for slemt. 

Update?????

Hun har ikke ringet! 

Og jeg har ringet 3 gange uden held...

Anonym skriver:

Hun har ikke ringet! 

Og jeg har ringet 3 gange uden held...

 

Send hende en mail. Det er da for mærkeligt, og yderst respektløst at gøre dig så nervøs, og så ikke ringe eller i det mindste give besked.

Anonym skriver:

Hun har ikke ringet! 

Og jeg har ringet 3 gange uden held...

 

Ej det er da ikke ok!? Har du skrevet mail til hende?

Det behøver altså ikke være en fyring. De fleste arbejdspladser fyrer ikke folk op til jul. 

Men det er dårlig stil at sige man ringer og så ikke gøre det. 

EBK skriver:

Send hende en mail. Det er da for mærkeligt, og yderst respektløst at gøre dig så nervøs, og så ikke ringe eller i det mindste give besked.

Jeg har sendt en mail til hende uden svar.

Jeg må indrømme at jeg faktisk blev ret sur. Jeg har hele dagen gået med ondt i maven i frygt for hvad hun kunne finde på at sige.... Og så ringer hun ikke!