Er det ok at forskelsbehandle?

NikitasMoar skriver:

Det er da helt i orden Michella at du blander dig, det syntes jeg da er helt vildt fantastisk at I alle kan have det sådan, men nu er det jo sådan at der er to elementer i min besvarelse, 1 jeg har selv prøvet at få tilkendegivelse og det var ikke så sjovt bagefter ift de andre kollegaer, derudover skriver vi jo under på at vi ikke må modtage gaver og selv om det jo nok ikke handler om et lille påskeæg, så er jeg sådan en der ikke hardet/ville have det godt med en tilkendegivelse som direkte strider mod mine ansættelsesvilkår, og ja jeg er opdraget med at man ikke skal forskelbehandle, syntes bestemt ikke der er noget i vejen for at fortælle en pædagog at man påskønner deres arbejde, men det andet ville jeg føle som en form påskønnelse/bestikkelse, hvad så næste gang der er en konflikt eller lignende, tror nogen så at jeg favoritisere det barn jeg har modtaget noget af.. det at modtage en gave er for mig en overskridelse af den personlige/professionelle græse, så ville jeg også føle mig endnu mere forpligtet til at konversere skulle vi løbe på hinanden i brusen... selvfølgelig er dette forskelligt fra person til person, og fra instituation til instituation men det betyder ikke det nødvendigvis er det rette at give og modtage en gave for et arbejde hvor man bliver betalt, du ville som forældre ikke kunne mærke på mig at jeg bare skulle have ihvertfald en af mine praktikker overstået, syntes børnene var helt vildt søde, men jeg havde virkelig ikke lyst til at være der.. men tvivler meget på at det kunne mærkes.. nå bare lige nogle ekstra tanker.. men syntes stadig det er forkert både personligt og professionelt.. 

Jeg har ikke skrevet under på at jeg ikke må modtage gaver.... Hi hi.... Det er da ærgerligt du har haft en uheldig oplevelse med det. Jeg føler ikke jeg skal favorisere barnet efterfølgende og jeg har det heller ikke som om der fra forælderens side ligger en forventning om det.... Og selvom jeg ikke har fået en gave snakker jeg med forældre hvis jeg møder dem. Nogle gange bare et hej og andre gange en lidt længere samtale. Det er fint nok med mig.

Det er nok også fordi jeg ikke har oplevet problemer med det og bare ser det som en sød gestus.

Tjuhl skriver:

jeg kunne da godt finde på at forskelsbehandle på den måde du har gjort det her - jeg synes det er en dejlig og meget rørende ting I gør for nogle mennesker som betyder noget særligt i jeres hverdag det ER jo ikke alle der har den samme betydning, men når der er nogen der er helt specielle for een, så synes jeg også man skal fortælle dem det!

Ja jeg kunne ikke sige det bedre. Jeg syntes der er flot af jer.

michella80 skriver:

 

Jeg har ikke skrevet under på at jeg ikke må modtage gaver.... Hi hi.... Det er da ærgerligt du har haft en uheldig oplevelse med det. Jeg føler ikke jeg skal favorisere barnet efterfølgende og jeg har det heller ikke som om der fra forælderens side ligger en forventning om det.... Og selvom jeg ikke har fået en gave snakker jeg med forældre hvis jeg møder dem. Nogle gange bare et hej og andre gange en lidt længere samtale. Det er fint nok med mig.

Det er nok også fordi jeg ikke har oplevet problemer med det og bare ser det som en sød gestus.

Er du sikker på du ikke gjorde det da du underskrev tavshedspligten??? Ellers er det vist ikke så smart, er nu ret sikker på at man skal det indenfor pædagog og andre sundhedsfag, men det kan være jeg tager fejl.. 

Som sagt så er det også min personlige holdning... 

NikitasMoar skriver:

Det er da helt i orden Michella at du blander dig, det syntes jeg da er helt vildt fantastisk at I alle kan have det sådan, men nu er det jo sådan at der er to elementer i min besvarelse, 1 jeg har selv prøvet at få tilkendegivelse og det var ikke så sjovt bagefter ift de andre kollegaer, derudover skriver vi jo under på at vi ikke må modtage gaver og selv om det jo nok ikke handler om et lille påskeæg, så er jeg sådan en der ikke hardet/ville have det godt med en tilkendegivelse som direkte strider mod mine ansættelsesvilkår, og ja jeg er opdraget med at man ikke skal forskelbehandle, syntes bestemt ikke der er noget i vejen for at fortælle en pædagog at man påskønner deres arbejde, men det andet ville jeg føle som en form påskønnelse/bestikkelse, hvad så næste gang der er en konflikt eller lignende, tror nogen så at jeg favoritisere det barn jeg har modtaget noget af.. det at modtage en gave er for mig en overskridelse af den personlige/professionelle græse, så ville jeg også føle mig endnu mere forpligtet til at konversere skulle vi løbe på hinanden i brusen... selvfølgelig er dette forskelligt fra person til person, og fra instituation til instituation men det betyder ikke det nødvendigvis er det rette at give og modtage en gave for et arbejde hvor man bliver betalt, du ville som forældre ikke kunne mærke på mig at jeg bare skulle have ihvertfald en af mine praktikker overstået, syntes børnene var helt vildt søde, men jeg havde virkelig ikke lyst til at være der.. men tvivler meget på at det kunne mærkes.. nå bare lige nogle ekstra tanker.. men syntes stadig det er forkert både personligt og professionelt.. 

Som en sand pædagog ville have sagt det

NikitasMoar skriver:

Det er da helt i orden Michella at du blander dig, det syntes jeg da er helt vildt fantastisk at I alle kan have det sådan, men nu er det jo sådan at der er to elementer i min besvarelse, 1 jeg har selv prøvet at få tilkendegivelse og det var ikke så sjovt bagefter ift de andre kollegaer, derudover skriver vi jo under på at vi ikke må modtage gaver og selv om det jo nok ikke handler om et lille påskeæg, så er jeg sådan en der ikke hardet/ville have det godt med en tilkendegivelse som direkte strider mod mine ansættelsesvilkår, og ja jeg er opdraget med at man ikke skal forskelbehandle, syntes bestemt ikke der er noget i vejen for at fortælle en pædagog at man påskønner deres arbejde, men det andet ville jeg føle som en form påskønnelse/bestikkelse, hvad så næste gang der er en konflikt eller lignende, tror nogen så at jeg favoritisere det barn jeg har modtaget noget af.. det at modtage en gave er for mig en overskridelse af den personlige/professionelle græse, så ville jeg også føle mig endnu mere forpligtet til at konversere skulle vi løbe på hinanden i brusen... selvfølgelig er dette forskelligt fra person til person, og fra instituation til instituation men det betyder ikke det nødvendigvis er det rette at give og modtage en gave for et arbejde hvor man bliver betalt, du ville som forældre ikke kunne mærke på mig at jeg bare skulle have ihvertfald en af mine praktikker overstået, syntes børnene var helt vildt søde, men jeg havde virkelig ikke lyst til at være der.. men tvivler meget på at det kunne mærkes.. nå bare lige nogle ekstra tanker.. men syntes stadig det er forkert både personligt og professionelt.. 

Mht. at måtte modtage gaver:

I vores kommune må vi som udgangspunkt heller ikke modtage gaver, MEN man må gerne modtage en lille ting (en blomst, en lille æske chokolade osv.), hvis man vurderer, at det betyder noget for modtageren at give det/ modtageren bliver såret, hvis man ikke tager imod.

På min arb.plads hvor de andre (jeg er på kontoret) arbejder med sindslidende, får de også nogle gange en lille ting, - og der er aftalen, at man sørger for at informere lederen, fordi modtageren pludselig kan komme i tanke om, at man har stjålet det eller andet (vores brugere er jo sindslidende,- så der kan godt opstå sådan en situation).

Mette+Mathias skriver:

Mht. at måtte modtage gaver:

I vores kommune må vi som udgangspunkt heller ikke modtage gaver, MEN man må gerne modtage en lille ting (en blomst, en lille æske chokolade osv.), hvis man vurderer, at det betyder noget for modtageren at give det/ modtageren bliver såret, hvis man ikke tager imod.

På min arb.plads hvor de andre (jeg er på kontoret) arbejder med sindslidende, får de også nogle gange en lille ting, - og der er aftalen, at man sørger for at informere lederen, fordi modtageren pludselig kan komme i tanke om, at man har stjålet det eller andet (vores brugere er jo sindslidende,- så der kan godt opstå sådan en situation).

Men der har I jo så også opsat retningslinjer (klare) for hvordan man skal forholde sig, har arbejdet mange år på plejehjem og har været i et par forskellige instituation under og efter min pæd. udd. og der har jeg bare ikke haft andre retningslinjer end at det har jeg jo skrevet under på at jeg ikke må... 

qp skriver:

 

Som en sand pædagog ville have sagt det

Det er godt nok ikke tit at vi er enige Cuz.. men lige her er vi..  det kan sku også bare være det er de områder vi har været i, der er opbygget på den måde.. men hvad, altid godt at høre en masse synspunkter

NikitasMoar skriver:

Det er godt nok ikke tit at vi er enige Cuz.. men lige her er vi..  det kan sku også bare være det er de områder vi har været i, der er opbygget på den måde.. men hvad, altid godt at høre en masse synspunkter

That's right Lægger du mærke til, at Eva nu - når man ikke taler hende efter munden eller er enig med hende pludselig bakker ud? Synes simpelthen det er så useriøst!

qp skriver:

 

That's right Lægger du mærke til, at Eva nu - når man ikke taler hende efter munden eller er enig med hende pludselig bakker ud? Synes simpelthen det er så useriøst!

Tror du ikke bare hun har opgavetravlt eller ligende.. sys godt nok jeg er ved at drukne i opgaver..  men tager lige en all-nighter igen, så mangler jeg forhåbentlig kun 2-3, og ikke 3-5.. 

Knuz fra Cuz

Tror du ikke bare hun har opgavetravlt eller ligende.. sys godt nok jeg er ved at drukne i opgaver..  men tager lige en all-nighter igen, så mangler jeg forhåbentlig kun 2-3, og ikke 3-5.. 

Knuz fra Cuz

Naaah hun har ellers været rigtig flittig til, at besvare alt andet end denne tråd herinde i dag! hehe...Men hun morer sig sikkert med at ændre profilnavn... kan se hun hedder BVE nu...