Hvad havde i gjort?

L-mor skriver:

Jeg skal lige forstå: 

I Danmark har kvinder, også gravide, samme forpligtelser ift. selvforsørgelse, rådighed for arbejdsmarkedet, osv. Også under en graviditet.

Folketinget og arbejdsmarkedets parter har fralagt sig ansvaret for at finde en solidarisk løsning på udgifter til barsler og barselsvikarer.

Så: du mener, at hver gravide kvinde skal tage ansvaret for sin arbejdsgivers økonomi på sig og ikke ligge dem 'til last'? Det anser du for at være rimeligt og til fordel for ligestillingen på arbejdsmarkedet?

Tror at du fordrejer mine skreve ord nu. Jeg snakker om at lyve en kommende eller nuværende arbejdsgiver/ kollega lige op i hovedet. . Men det er åbenbart okay for dig ?. Det behøver jo strengt taget ikke ha noget med økonomi at gøre, men det er bare ok at lyve når det er til ens eget bedste ?

L-mor skriver:

Jeg skal lige forstå: 

I Danmark har kvinder, også gravide, samme forpligtelser ift. selvforsørgelse, rådighed for arbejdsmarkedet, osv. Også under en graviditet.

Folketinget og arbejdsmarkedets parter har fralagt sig ansvaret for at finde en solidarisk løsning på udgifter til barsler og barselsvikarer.

Så: du mener, at hver gravide kvinde skal tage ansvaret for sin arbejdsgivers økonomi på sig og ikke ligge dem 'til last'? Det anser du for at være rimeligt og til fordel for ligestillingen på arbejdsmarkedet?

Men der er jo ikke tale om selvforsørgelse når de fleste kvinder sygemelder sig eller går fra 4- 8 uger  før fødsel og så også lige skal have 6 mdr barsel med fuld løn på arbejdsgivers  regning.

Der er rent faktisk små selvstændige  hvor en gravid er en så voldsom økonomisk byrde at hele regnskabet bærer præg af det og der er ikke andre end ejeren til at betale og det betyder så at han eller hun selv må undvære løn.

Måske man skulle se lidt på hele billedet frem for bare at tænke i store offentlige arbejdspladser .

Der er mange mindre arbejdsplads er rundt omkring der kæmper og de har ikke brug for endnu en der skal forsørges af virksomheden uden at yde et stykke arbejde. 

Hck skriver:

Tror at du fordrejer mine skreve ord nu. Jeg snakker om at lyve en kommende eller nuværende arbejdsgiver/ kollega lige op i hovedet. . Men det er åbenbart okay for dig ?. Det behøver jo strengt taget ikke ha noget med økonomi at gøre, men det er bare ok at lyve når det er til ens eget bedste ?

En arbejdsgiver må ikke spørge til graviditet eller basere sin beslutning på det. Hun lyver ikke, hun undlader at oplyse noget, som hun ikke er forpligtet til at oplyse.

Det er en underlig forpligtelse at lægge på gravide kvinder, at de under alle omstændigheder skal oplyse det, selvom reglerne siger, at de ikke skal og at de er nogle uvederhæftige løgnere, hvis de holder sig til reglerne.

Kvinder føder børn! Deal with it!

Carina:-) skriver:

Men der er jo ikke tale om selvforsørgelse når de fleste kvinder sygemelder sig eller går fra 4- 8 uger  før fødsel og så også lige skal have 6 mdr barsel med fuld løn på arbejdsgivers  regning.

Der er rent faktisk små selvstændige  hvor en gravid er en så voldsom økonomisk byrde at hele regnskabet bærer præg af det og der er ikke andre end ejeren til at betale og det betyder så at han eller hun selv må undvære løn.

Måske man skulle se lidt på hele billedet frem for bare at tænke i store offentlige arbejdspladser .

Der er mange mindre arbejdsplads er rundt omkring der kæmper og de har ikke brug for endnu en der skal forsørges af virksomheden uden at yde et stykke arbejde. 

Det ef ikke den gravide, det løber fra sit ansvar. Det er samfundet, der løber fra sit ansvar.

Mullesmith skriver:

Du skal ikke sige noget. Håber du får jobbet  vent med at sig noget til du er så langt at det kan ses! Det er jo ikke alle der vælger at fortælle hele verden de er gravide allerede 3mdr inde i graviditeten. Og jeg har altid tænkt at det skal ikke være nogen hindring at få børn, sådan er livet jo, du har ligesåmeget og endda mere brug for et fast job når du skal på barsel. Go for it!

Det er også i det mine tanker ligger lidt i... 

Mit liv er mere end bare at arbejde.... 

Anonym skriver:

Det er også i det mine tanker ligger lidt i... 

Mit liv er mere end bare at arbejde.... 

Ja og gudskelov for det, hvis ikke vi fik nogen børn gik verden jo istå  hvis det er en ordentlig arbejdsplads vil de helt sikkert bare ønske dig tillykke og være glade på dine vejne. En baby kan jo ikke gøre nogen sure! Og som du siger så kan de jo sagtens finde en barselsvikar, når jobbet er rimelig nemt og ikke kræver en masse oplæringstid. Tillykke og held og lykke med baby 

L-mor skriver:

En arbejdsgiver må ikke spørge til graviditet eller basere sin beslutning på det. Hun lyver ikke, hun undlader at oplyse noget, som hun ikke er forpligtet til at oplyse.

Det er en underlig forpligtelse at lægge på gravide kvinder, at de under alle omstændigheder skal oplyse det, selvom reglerne siger, at de ikke skal og at de er nogle uvederhæftige løgnere, hvis de holder sig til reglerne.

Kvinder føder børn! Deal with it!

Ja, Jeg ved godt at kvinder føder børn, Jeg har selv fået 2 . Og ja, Jeg synes også at gravide kvinder skal ha plads på arbejdsmarkedet. Men bliver hun direkte spurgt til en ansættelsessamtale om hun er gravid og hun siger nej, selvom hun godt ved at hun er det, så lyver hun da, og det kan jeg ikke ha at man gør. 

L-mor skriver:

Det ef ikke den gravide, det løber fra sit ansvar. Det er samfundet, der løber fra sit ansvar.

Der bliver vi så ikke enige.

Det bliver aldrig samfundets ansvar at folk ikke har evne til at se ud over egen næsetip. 

Mullesmith skriver:

Ja og gudskelov for det, hvis ikke vi fik nogen børn gik verden jo istå  hvis det er en ordentlig arbejdsplads vil de helt sikkert bare ønske dig tillykke og være glade på dine vejne. En baby kan jo ikke gøre nogen sure! Og som du siger så kan de jo sagtens finde en barselsvikar, når jobbet er rimelig nemt og ikke kræver en masse oplæringstid. Tillykke og held og lykke med baby 

Det handler ikke om hvor vidt man kan finde afløser eller ej men for mange private er det også et spørgsmål om økonomi.

Hck skriver:

En mand 

Hvis nogen kan blive syg