Kortere barsel?

Er jeg den eneste der bliver en anelse provokeret over dette? (Artikel) 

Der er da ikke nogen der har snakket om lønkompensation for de familier der i dag har det forhold at kvinden tjener langt det meste (som fx os). Vi har måttet spare og planlægge og min mand skal ingen barsel ha for det ønsker han ikke og det respekterer jeg naturligvis.

http://www.bt.dk/danmark/frygt-for-kortere-orlov-ved-oeremaerket-barsel-0

/Sky

Det jeg bliver mest provokeret over er, at regeringen føler det er i orden, at de blander sig i min familiekonstellation.

Hvem der skal tage barsel, hvornår og hvor længe er da en sag mellem min mand og jeg. Dét provokerer mig!!!!

RGN skriver:

Det jeg bliver mest provokeret over er, at regeringen føler det er i orden, at de blander sig i min familiekonstellation.

Hvem der skal tage barsel, hvornår og hvor længe er da en sag mellem min mand og jeg. Dét provokerer mig!!!!

Fuldstændig enig,bliver rasende når vi alle skal stoppes ind i kasser og fratages retten til selv at bestemme vores liv. Det er langt fraralle familier, hvor det fungerer at faren skal tage så lang barsel. Og hvorfor skal det gå ud over barnet, som så måske må sendes før i institution? 

 

RGN skriver:

Det jeg bliver mest provokeret over er, at regeringen føler det er i orden, at de blander sig i min familiekonstellation.

Hvem der skal tage barsel, hvornår og hvor længe er da en sag mellem min mand og jeg. Dét provokerer mig!!!!

Jeg er fuldstændig enig!!

jeg synes virkelig det er meget værre at de vil bestemme hvem der gør hvad i min familie!Her har manden intet barsel taget nogen af gangene så en direkte konsekvens ville have været at børnene skulle have været tidligere i pasning.

Hvad med de situationer hvor det er en enlig der er blevet gravid ved et one night stand?

Hvad med dem som ikke er sammen når barnet kommer?

Og så synes jeg sinpelthen derss forslag er at fratage og VORES valg! Synes efterhånden staten vil bestemme alt over MINE børn. Barsel hvem skal have hvad, skoledagen..hvor længe skal de være afsted og de SKAL deltage i lektiecafeer ( siger ikke det ikke er godt for nogle..men jeg vil gerne selv have valget om MIT barn har det behov eller om jeg selv kan klare den opgave) Nu kommer der vel også snart direktiver for hvad jeg skal lave med mit barn i fritiden?.

Der er da sikkert nogle mænd som gerne vil tage barsel hvis de ikke mister penge på det, men lad det dog forblive en frivillig mulighed fremfor et krav! JEg er glad for jeg ikke skal have flere børn!

Nemesis skriver:

jeg synes virkelig det er meget værre at de vil bestemme hvem der gør hvad i min familie!Her har manden intet barsel taget nogen af gangene så en direkte konsekvens ville have været at børnene skulle have været tidligere i pasning.

Gad vide om det i virkeligheden er det som er intentionen?

Sky skriver:

Er jeg den eneste der bliver en anelse provokeret over dette? (Artikel) 

Der er da ikke nogen der har snakket om lønkompensation for de familier der i dag har det forhold at kvinden tjener langt det meste (som fx os). Vi har måttet spare og planlægge og min mand skal ingen barsel ha for det ønsker han ikke og det respekterer jeg naturligvis.

http://www.bt.dk/danmark/frygt-for-kortere-orlov-ved-oeremaerket-barsel-0

/Sky

Her tjener vi stort set ligemeget, men jeg er længere fremme i min karriere end min mand, da jeg er en del yngre end ham. Da det er to forskellige brancher kan det ikke sammenlignes helt objektivt. Desværre er fakta nok det at det slider på begges karriere at have barsel, det har i hvert fald været vores oplevelse. Dog har vi oplevet at det er mere accepteret at jeg tager barsel end han. Hans overenskomst tillader fx. kun 3 måneder. Samtidig er det tit sådan at vores omgivelser roser ham for hans deltagelse i pasningen af vores barn, hvilket vi er meget lige om, selvom der jo faktisk i dag er strukturelle begrænsninger, der ligger den største arbejdsopgave hos mig. Fra et overordnet perspektiv går jeg ind for regeringens nye forslag, da det vil være med til at ændre nogle af de strukturer som udstikkes af arbejdspladsen formelt og uformelt. Og måske med tiden være med til at ændre på den 18 % ulige fordeling af løn i vores samfund. Det vil blive sværere at diskvalificere en kvinde i den fødedygtige alder, hvis hendes mandlige kollega lige har taget et par måneder på barsel også.

 

Jeg gør den lige blå

RGN skriver:

Gad vide om det i virkeligheden er det som er intentionen?

Det tror jeg faktisk

Her tjener vi stort set ligemeget, men jeg er længere fremme i min karriere end min mand, da jeg er en del yngre end ham. Da det er to forskellige brancher kan det ikke sammenlignes helt objektivt. Desværre er fakta nok det at det slider på begges karriere at have barsel, det har i hvert fald været vores oplevelse. Dog har vi oplevet at det er mere accepteret at jeg tager barsel end han. Hans overenskomst tillader fx. kun 3 måneder. Samtidig er det tit sådan at vores omgivelser roser ham for hans deltagelse i pasningen af vores barn, hvilket vi er meget lige om, selvom der jo faktisk i dag er strukturelle begrænsninger, der ligger den største arbejdsopgave hos mig. Fra et overordnet perspektiv går jeg ind for regeringens nye forslag, da det vil være med til at ændre nogle af de strukturer som udstikkes af arbejdspladsen formelt og uformelt. Og måske med tiden være med til at ændre på den 18 % ulige fordeling af løn i vores samfund. Det vil blive sværere at diskvalificere en kvinde i den fødedygtige alder, hvis hendes mandlige kollega lige har taget et par måneder på barsel også.

 

jammen det handler jo ikke om din og din mands behov for kariere og at i begge lider under at der er barsel..

 

men det handler om at de fratager familien ret til selv at vudere hvad der er bedst for FAMILIEN

jeg er udemærket kompetet til at vudere hvordan vores familie fungere bedst. men med dette forslag kan jeg ikke gøre det.

den tilgode ser kun en måde at drive familie på, nemlig mor og far som udearbejdene og  og tjæner ca lige meget..at barnet stopper eller delvist stopper amningen tidligere end nogle børn er klar til.