Regler for at få supplerendedagpenge..timeantal?

Har lige prøvet at sidde og læse om det men kan ikek finde ud af det...hvis man er nyuddannet og får et job som kun er få timer om ugen, kan man så får supp. dagpenge og er der en nedre grænse i forhold til hvor mange timer det faste job skal nestå af?

Nogen der ved noget....må jo hellere snart sætte mig ind i noget her....har lige fået godkendt min praktik og fået super udtalelse, så kan ikke få armene ned.. og det er så bestået på kun 3 mdr. mod de 6 mdr. praktikken består af, men jeg kom jo lidt senere ind...bare så glad...

Men nu skal der styr på fremtiden..

Du kan finde informationer på adir.dk - der står  nogle regler som man skal opfylde. Jeg kan ikke lige få lov til at lave en kopier/sæt ind!

Der er ikke nogen nedre grænse, men du må højest arbejde 29 timer om ugen. Og så står du stadig til rådighed på arbejdsmarkedet og må ikke sige nej til et job + du stadig skal komme til møderne

Du skal have minimum 120 timer de sidste 13 uger op til barselstidspunktet 

Jeanne skriver:

Der er ikke nogen nedre grænse, men du må højest arbejde 29 timer om ugen. Og så står du stadig til rådighed på arbejdsmarkedet og må ikke sige nej til et job + du stadig skal komme til møderne

Perfekt...super, tak...ikke at det er den store fidus med de få timer jeg får, men vil jo hellere arbejde end bare gå på dagpenge..

Reglerne for supplerende dagpenge er jo desværre blevet lavet om, således, at du stadig skal være tilmeldt jobcentret og dermed skal søge job samtidig med, at du er i det job du har. Dvs. at du skal gå til jobsamtaler og taget det job du får tilbudt, selvom du allerede har et job.

Jeanne skriver:

Der er ikke nogen nedre grænse, men du må højest arbejde 29 timer om ugen. Og så står du stadig til rådighed på arbejdsmarkedet og må ikke sige nej til et job + du stadig skal komme til møderne

Jep... Og så skal arbejdsgiver være villig til at skrive under på en frigørelsesattest (betyder at du i princippet kan smutte fra jobbet med dags varsel til fordel for et fuldtidsjob) og det er kun muligt at få supplerende dagpenge i 60 uger

JulieE skriver:

Jep... Og så skal arbejdsgiver være villig til at skrive under på en frigørelsesattest (betyder at du i princippet kan smutte fra jobbet med dags varsel til fordel for et fuldtidsjob) og det er kun muligt at få supplerende dagpenge i 60 uger

Ok..super...hvis ikke de vil så må de jo ansatte mig for flere timer... men få timer er nu perfekt for mig..

Snefnug26 skriver:

Reglerne for supplerende dagpenge er jo desværre blevet lavet om, således, at du stadig skal være tilmeldt jobcentret og dermed skal søge job samtidig med, at du er i det job du har. Dvs. at du skal gå til jobsamtaler og taget det job du får tilbudt, selvom du allerede har et job.

Men det er jo ikke så let at få job pt, så mon ikke det bliver det mindste problem..

Eva. skriver:

Ok..super...hvis ikke de vil så må de jo ansatte mig for flere timer... men få timer er nu perfekt for mig..

Hov har tastet forkert,,, Det er kun 30 uger du kan få supp dagpenge, sorry