Kollega snyder med flexen

Jeg vil også sige noget. Men jeg vil tænke mig meget godt om med hensyn til hvordan jeg fik det sagt. Måske gå sammen med nogle kollegaer? Som en anden har nævnt, er det tyveri af skatteydernes penge og derudover risikerer I andre at miste den fleksibilitet der ligger i flex. Jeg er selv offentlig ansat med flexordning, og det vil jeg meget nødig undvære. 

Jeg er også ansat i det offentlig som selvtilrettelæggende. Det betyder at vi fuldstændig selv bestemmer hvordan vores arbejdstid er.

Jeg arbejder sammen med en, der går tidligt og fortæller at hun skriver sagerne om aftenen når børnene er lagt i seng. Det er bare sjovt, at der er ikke nogen af hendes sager der er skrevet om aftenen.

I princippet er jeg ligeglad men den slags snyd - men det er bortvisningsgrund og det tror jeg faktisk at sådan nogle snydere liiige har glemt at tage i betragtning

Desuden kan man også se det ud fra den betragtning, at hun får en noget højere løn fordi hun max arbejder 30 timer om ugen mens vi andre arbejder 37 til samme løn. Og jeg må med skam inddrømme, at det er det der pisser mig allermest af. Udover at jeg synes det er grov udnyttelse af ledelsen tillid ift. at være selvtilrettelæggende og at vi risikere at vi mister et tillæg på 2400 om måneden fordi der er en der ikke kan finde ud af det

Jeg er også ansat i det offentlig som selvtilrettelæggende. Det betyder at vi fuldstændig selv bestemmer hvordan vores arbejdstid er.

Jeg arbejder sammen med en, der går tidligt og fortæller at hun skriver sagerne om aftenen når børnene er lagt i seng. Det er bare sjovt, at der er ikke nogen af hendes sager der er skrevet om aftenen.

I princippet er jeg ligeglad men den slags snyd - men det er bortvisningsgrund og det tror jeg faktisk at sådan nogle snydere liiige har glemt at tage i betragtning

Desuden kan man også se det ud fra den betragtning, at hun får en noget højere løn fordi hun max arbejder 30 timer om ugen mens vi andre arbejder 37 til samme løn. Og jeg må med skam inddrømme, at det er det der pisser mig allermest af. Udover at jeg synes det er grov udnyttelse af ledelsen tillid ift. at være selvtilrettelæggende og at vi risikere at vi mister et tillæg på 2400 om måneden fordi der er en der ikke kan finde ud af det

 

Opslaget er over 4 år gammelt

Slettet havde ikke set det var et gammelt opslag der var hevet frem

Jeg havde bare gået til chefen