Sosu

Dianabk skriver:

Hmmm, det er de regler jeg har arb under i Kbh, Ballerup og furesø kommune.

Men som elev får man jo ikke helligdag tillæg, det gør man som ansat.

Hvis jeg var elev der ville jeg nok havde ringet til FOA for at spørge om råd.

Kan være der er forskel fra kommune til kommune. Men jeg mener ikke det er rimeligt at elever arb i helligdage da de ikke får samme løn som en ansat (tanke på tillæg)

Jeg er praktik vejlider for hjælpere og vil selv søge ind på assistenten til november og jo de må gerne arbejde i helligdsge. 

Også i Ballerup

Dianabk skriver:

Hmmm, det er de regler jeg har arb under i Kbh, Ballerup og furesø kommune.

Men som elev får man jo ikke helligdag tillæg, det gør man som ansat.

Hvis jeg var elev der ville jeg nok havde ringet til FOA for at spørge om råd.

Kan være der er forskel fra kommune til kommune. Men jeg mener ikke det er rimeligt at elever arb i helligdage da de ikke får samme løn som en ansat (tanke på tillæg)

hm ja det kan da godt ske jeg arbejde under vejle kommune.. 

men jeg mener ( uden at vide det med sikkerhed ) at i region midt og syd jylland ikke længere gives tillæg til helligdags arbejde. men at man blot får en ekstra FO dag for det.. altså så man for 2 fridage for at arbejde 1 helligdag. min bror er nemlig SSH nu og mener han har snakket om det var blevet lavet om så man ikke længere kunne få udbetalt overarbejde osv 

Christina74 skriver:

Det er ikke rigtig det du skriver.

Din praktik skal afspegle den virkelighed du er ved at uddanne dig til.

Men der er regler for hvor mange weekender og helligdage de må pålæggedig.

Det vil stå i din uddannelses nappe.

Og hvorfor skåne elever for den virklighed de står overfor når de er færdig uddannet ?

At tage disse hensyn gær at man jo giver dem et chok når de er færdiguddannet og bestemt ikke kan få fri.