Anonym skriver:
Jamen det lyder jo helt fint og fornuftigt! Man er jo desværre nødt til at tænke på økonomien også!
Lorte mobil... slettede mit svar til dig

Nå men ja præcis!....
Jeg har mødt mange løftede øjenbryn og fået kommentar som
"Penge er ikke alt!"
"Det er ondskabsfuldt at sende dem så tidligt afsted, og H*n knytter sig ikke ordentligt til dig"
"hvis jobbet betyder så meget, så syntes jeg, I skal vælge børn fra"
.....nå nå.....

jamen det er ikke mig der altid skændes med min mand om forbruget af penge..ikke mig der kronisk farer I byen på druk, ved hver en lejlighed, og læsser ungerne af på mormor/morfar....ikke mig der skal låne penge når bilen fejler noget...
Jeg finder nok en fornuftig løsning med min chef, så viser man ligesom også at man gerne vil tilbage til et arbejde-knytter sig til arbejdspladsen.
vil lige gøre opmærksom på at den ordning skal aftales med arbejdsgiveren, INDEN barsel træder i kræft... så man har altså ikke mulighed for at ændre det mht. om barnet er "sensitiv" eller ej...
Anmeld