Fyret fra job... hvornår må virksomheden ansætte igen ??

Amagerpigen82 skriver:

Som udgangspunkt vil jeg sige du har en fod sag for at sige det er usaglig fyring.

det mener min svigerfar også han har været tillidsrepsintant i mange år på hans job

Ayasmor skriver:

Men de vælger jo så alligevel at give en grund, ordre nedgang, hvilket tilsyneladende ikke er den egentlige årsag, siden hendes eksakte stilling er slået op igen selv samme dag hun fratræder.

Arbejdsgivere giver næsten altid en årsag, dog er det sjældent at grunden rent faktisk passer, de har bare ikke krav om at give en grund når det er indenfor prøvetiden .. 

Men uanset grund, så må de gerne.. 

Det er frygteligt at det er sådan det fungerer , men har selv været turen igennem, med fagforening og det hele .. 

piap skriver:

Hej Tøser

Ja jeg havde lige fået et job efter 1 års ledighed  og var endelig blevet meget glad for det selv om der var en lang køretur.. nå men fik så i fredags fyrresedlen (jeg havde været der i 2½mrd ) pga ordre nedgang = der var ikke noget at lave.. nå jeg er så stoppet, ser så i dag at de søger en ny i min gamle stilling må man det ???

 

piap skriver:

jamen helt sikke fagforeningen skal med ind over her.. godt man har betalt til dem i så mange år, så de kan hjælpe en når der virkelig er brug for det

**Ønskebabyen skriver:

Er der en update?

Det kan du tro der er

https://www.baby.dk/debat/196969pi1/ordet-er-frit/update-paa-fyret-fra-job--hvornaar-maa-virksomheden-ansaette.aspx

Ayasmor skriver:

Det kan du tro der er

https://www.baby.dk/debat/196969pi1/ordet-er-frit/update-paa-fyret-fra-job--hvornaar-maa-virksomheden-ansaette.aspx