Nyuddannet - hvor lang tid før aktivering?

serinasmor skriver:

hmmm .... hvis det nu var dig ... ville du så sløjfe ferie i dp ? ... overvejer det kraftigt .. men synes et eller andet sted også det er dumt hvis jeg nu alligevel ikke skal bruge pladsen .. det kunne jo tænkes der er en pædagog/dp der så kunne få ferie der hvor hun ønsker det .... 

det virker oss bare åndsvagt .. jeg aner jo heller ikke om vi når at flytte inden den ferie vi har meldt ud.. og så ville jeg råbe bål og brand uden grund .. suk 

 

 gad godt jeg kunne spå om det

Kan du ikke ringe til jobcenteret og spørge ? De må da have prøvet noget lignende før :b

Maja_4000 skriver:

Kan du ikke ringe til jobcenteret og spørge ? De må da have prøvet noget lignende før :b

det var en ide  

serinasmor skriver:

crap ... (sorry) 

 

tjae .. det er jo ikke lige ønskesituationen ... må finde en løsning .. hvornår på året blev du ledig ...og hvor gammel var du da du blev det (- hvis man må spørge om det ) 

 

Jeg ved der er forskellige regler som kommunen skal overholde alt efter om man er over eller under 30 (mener det er 30) ... Noget med at de unge skal i aktivering først ... donno why .. 

 

Det er jo heller ikke ligefrem fordi jeg har planlagt det fantastisk godt.. men kæresten er først lige blevet fastansat .. og før det ville vi ikke flytte ... 

husk at reglerne er strammere for dem under 25.. er sikker på der går en rum tid inden de hiver i dig..

serinasmor skriver:

det var en ide  

 

lad være med at ringe og spørge.. giv i hvert tilfælde ikke dine oplysninger.. så er de ekstra obs på dig..

serinasmor skriver:

hej alle i skønne kvinder (og mænd) 

 

Jeg håber at én af jer har stået i min situation ... eller bare tilfældigvis kan svare mig på mit spørgsmål

 

Hvor lang tid går der når man er nyuddannet og omkring de 30 fra man bliver ledig/færdig til man kommer i aktivering (eller hvad de nu finder på) ??

 

Sagen er den at jeg bliver færdig med min uddannelse om en lille måned (hvis alt går vel) ... Jeg har ikke noget job på hånden ... jeg har ingen ferie at bruge af ... Serina holder ferie på samme tid som sin dagplejemor (dette meldte vi ind i februar fordi vi jo ikke anede hvordan det så ud) ... der er med største sansynlighed ikke nogen pasningstilbud tæt på til akutpasning i sommerferien ... Serina trænger selv til ferie .. men når nu jeg bliver ledig som nyuddannet har jeg jo ikke ret til ferie .. men skal jeg så melde ind til dagplejekontoret at hun ikke kan holde ferie alligevel fordi jeg går ledig ... selvom hun de fleste dage nok alligevel kommer til at være hjemme - fordi jeg jo går hjemme og er ledig .. og akutpasning bare ikke er fantastisk 

ud over det så står vi og skal flytte - men ved ikke hvorhen... kæresten har fået job i århus (bor i aalborg nu)og vi vil meget gerne tættere på så vores hverdag kan hænge sammen .. vi har endnu ikke fået tilbudt en bolig - er dog skrevet op både i Randers, Skanderborg og Silkeborg ... men det rykker bare ikke rigtigt .. Kæresten vil helst holde ferie omkring når vi skal flytte - fornuftigt .. vi aner bare ikke hvornår det er .. Jeg kan ikke skrive Serina op til pasning i den nye by før vi har en adresse .. hun kommer derfor nok på venteliste .. så kan jeg jo blive nødt til at have hende hjemme .. men når man har udsigt til at gå ledig kan man vel ikke bare have barnet hjemme ?? .. Jeg skal jo stå til rådighed - som reglerne er .. Jeg føler heller ikke jeg kan søge job før jeg ved hvornår jeg kan starte .. jeg ved ikke hvornår jeg kan starte før vi har en plads til serina .. 

Det er lige som om det kører i ring - kan i mærke det  

 

Hvad ville du gøre i min situation ?? ..

bare lade hende holde ferie og så tage skideballen for ikke rigtigt at være til rådighed på arbejdsmarkedet i de uger ?? - så kan de vel egentlig trække mig i dagpenge ? 

 

Melde at hun ikke holder ferie - selvom hun nok alligevel kommer til at gå hjemme sammen med mig de fleste dage ?? 

 

HJÆLP  ... er forvirret og lidt frustreret 

 

 

 

Det blev langt og det er jeg ked af .. men tak fordi du læste med så langt 

 

Serinasmor     - anonyme svar tilladt

Der blev lavet nye regler først på året. Så man skal aktiveres hver 26 uge i min 4 uger.

Så der skulle gerne gå ½ år inden du skal aktiveres.

ønskebarn74 skriver:

husk at reglerne er strammere for dem under 25.. er sikker på der går en rum tid inden de hiver i dig..

også det jeg tænker ... kunne bare ikke huske om det var 25 eller 30 og jeg bliver først 30 til august .. 

men har en eller anden ide om at jeg nok kommer bagerst i køen til aktivering ..netop grundet min alder og det faktum at mange andre end mig bliver ledige om 1 måneds tid ..  og i min situation gør det bestemt heller ingenting .. jeg vil selvfølgelig helst ikke være ledig .. og kan slet ikke finde ud af det der med at gå hjemme .. men synes nærmest det er umuligt at søge job før jeg ved hvor vi har base og hvornår jeg kan starte ... desuden hænger jobs ikke lige på træerne lige inden sommerferien hvor flere firmaer holder lukket og mange kører på laveste blus ... 

come2 skriver:

Der blev lavet nye regler først på året. Så man skal aktiveres hver 26 uge i min 4 uger.

Så der skulle gerne gå ½ år inden du skal aktiveres.

gælder det så for dem over eller under 25 ? eller er det ens for alle ?

ønskebarn74 skriver:

lad være med at ringe og spørge.. giv i hvert tilfælde ikke dine oplysninger.. så er de ekstra obs på dig..

det kan du have ret i .. 

serinasmor skriver:

hej alle i skønne kvinder (og mænd) 

 

Jeg håber at én af jer har stået i min situation ... eller bare tilfældigvis kan svare mig på mit spørgsmål

 

Hvor lang tid går der når man er nyuddannet og omkring de 30 fra man bliver ledig/færdig til man kommer i aktivering (eller hvad de nu finder på) ??

 

Sagen er den at jeg bliver færdig med min uddannelse om en lille måned (hvis alt går vel) ... Jeg har ikke noget job på hånden ... jeg har ingen ferie at bruge af ... Serina holder ferie på samme tid som sin dagplejemor (dette meldte vi ind i februar fordi vi jo ikke anede hvordan det så ud) ... der er med største sansynlighed ikke nogen pasningstilbud tæt på til akutpasning i sommerferien ... Serina trænger selv til ferie .. men når nu jeg bliver ledig som nyuddannet har jeg jo ikke ret til ferie .. men skal jeg så melde ind til dagplejekontoret at hun ikke kan holde ferie alligevel fordi jeg går ledig ... selvom hun de fleste dage nok alligevel kommer til at være hjemme - fordi jeg jo går hjemme og er ledig .. og akutpasning bare ikke er fantastisk 

ud over det så står vi og skal flytte - men ved ikke hvorhen... kæresten har fået job i århus (bor i aalborg nu)og vi vil meget gerne tættere på så vores hverdag kan hænge sammen .. vi har endnu ikke fået tilbudt en bolig - er dog skrevet op både i Randers, Skanderborg og Silkeborg ... men det rykker bare ikke rigtigt .. Kæresten vil helst holde ferie omkring når vi skal flytte - fornuftigt .. vi aner bare ikke hvornår det er .. Jeg kan ikke skrive Serina op til pasning i den nye by før vi har en adresse .. hun kommer derfor nok på venteliste .. så kan jeg jo blive nødt til at have hende hjemme .. men når man har udsigt til at gå ledig kan man vel ikke bare have barnet hjemme ?? .. Jeg skal jo stå til rådighed - som reglerne er .. Jeg føler heller ikke jeg kan søge job før jeg ved hvornår jeg kan starte .. jeg ved ikke hvornår jeg kan starte før vi har en plads til serina .. 

Det er lige som om det kører i ring - kan i mærke det  

 

Hvad ville du gøre i min situation ?? ..

bare lade hende holde ferie og så tage skideballen for ikke rigtigt at være til rådighed på arbejdsmarkedet i de uger ?? - så kan de vel egentlig trække mig i dagpenge ? 

 

Melde at hun ikke holder ferie - selvom hun nok alligevel kommer til at gå hjemme sammen med mig de fleste dage ?? 

 

HJÆLP  ... er forvirret og lidt frustreret 

 

 

 

Det blev langt og det er jeg ked af .. men tak fordi du læste med så langt 

 

Serinasmor     - anonyme svar tilladt

Reglerne for aktivering er ændret, så de nu er ens for alle uanset alder, og hvor længe man har været ledig.
Det betyder, at unge under 30 år ikke længere skal deltage i uafbrudt aktivering i et halvt år efter 13 ugers ledighed.
Personer med mere end 13 ugers ledighed bag sig, skal heller ikke længere nødvendigvis deltage i fuldtidsaktivering i resten af ledighedsperioden.
Unge skal fortsat have et tilbud om aktivering efter senest 13 ugers ledighed – ligesom alle ledige har ret og pligt til et nyt tilbud om aktivering hvert halve år. Men disse ret- og pligt-tilbud kan nu blive tilpasset individuelt og skal ikke nødvendigvis vare ud over 4 uger. 
De nye regler er trådt i kraft 23. januar 2012.

Fandt lige dette. Første aktivering er åbenbart tidligere end ½ år. og de efterfølgende er så hvert ½ år.

serinasmor skriver:

hej alle i skønne kvinder (og mænd) 

 

Jeg håber at én af jer har stået i min situation ... eller bare tilfældigvis kan svare mig på mit spørgsmål

 

Hvor lang tid går der når man er nyuddannet og omkring de 30 fra man bliver ledig/færdig til man kommer i aktivering (eller hvad de nu finder på) ??

 

Sagen er den at jeg bliver færdig med min uddannelse om en lille måned (hvis alt går vel) ... Jeg har ikke noget job på hånden ... jeg har ingen ferie at bruge af ... Serina holder ferie på samme tid som sin dagplejemor (dette meldte vi ind i februar fordi vi jo ikke anede hvordan det så ud) ... der er med største sansynlighed ikke nogen pasningstilbud tæt på til akutpasning i sommerferien ... Serina trænger selv til ferie .. men når nu jeg bliver ledig som nyuddannet har jeg jo ikke ret til ferie .. men skal jeg så melde ind til dagplejekontoret at hun ikke kan holde ferie alligevel fordi jeg går ledig ... selvom hun de fleste dage nok alligevel kommer til at være hjemme - fordi jeg jo går hjemme og er ledig .. og akutpasning bare ikke er fantastisk 

ud over det så står vi og skal flytte - men ved ikke hvorhen... kæresten har fået job i århus (bor i aalborg nu)og vi vil meget gerne tættere på så vores hverdag kan hænge sammen .. vi har endnu ikke fået tilbudt en bolig - er dog skrevet op både i Randers, Skanderborg og Silkeborg ... men det rykker bare ikke rigtigt .. Kæresten vil helst holde ferie omkring når vi skal flytte - fornuftigt .. vi aner bare ikke hvornår det er .. Jeg kan ikke skrive Serina op til pasning i den nye by før vi har en adresse .. hun kommer derfor nok på venteliste .. så kan jeg jo blive nødt til at have hende hjemme .. men når man har udsigt til at gå ledig kan man vel ikke bare have barnet hjemme ?? .. Jeg skal jo stå til rådighed - som reglerne er .. Jeg føler heller ikke jeg kan søge job før jeg ved hvornår jeg kan starte .. jeg ved ikke hvornår jeg kan starte før vi har en plads til serina .. 

Det er lige som om det kører i ring - kan i mærke det  

 

Hvad ville du gøre i min situation ?? ..

bare lade hende holde ferie og så tage skideballen for ikke rigtigt at være til rådighed på arbejdsmarkedet i de uger ?? - så kan de vel egentlig trække mig i dagpenge ? 

 

Melde at hun ikke holder ferie - selvom hun nok alligevel kommer til at gå hjemme sammen med mig de fleste dage ?? 

 

HJÆLP  ... er forvirret og lidt frustreret 

 

 

 

Det blev langt og det er jeg ked af .. men tak fordi du læste med så langt 

 

Serinasmor     - anonyme svar tilladt

Jeg er 30, og nyuddannet arbejdsløs efter en barsel... jeg har været ledig siden starten af marts, og pga. min alder vil jeg først blive sendt i aktivering efter 9 måneder, dvs. til december... din a-kasse kan helt sikkert fortælle dig hvordan reglerne er indenfor dit fag, men lad være med at fortælle noget om barn/dagpleje/ferie... du bliver nok kaldt til rådighedsmøde/orienteringsmøde relativ hurtigt, og der får du helt sikkert en masse informationer omkring det at være nyledig...