Kan de virkelig det??

Du kan læse lidt om fædreorlov her:

http://www.dbio.dk/forside/ansaettelse/barsel/faderen-har-ret-til-faedreorlov-med-loen-i-2-uger-efter-foedslen

/Fenja

Anonym skriver:

Øv øv øv. jeg står her og skal snart føde og vi havde planlagt at min kæreste skulle have de der 14 dages barsel ligeså snart jeg havde født. jeg synes jo det ville være rart at have ham hjemme i den første tid. han havde for lang tid siden meddelt det på sit arbejde og der var ingen problemer.

i dag får han så at vide at det ikke længere kan lade sig gøre at få barsel på det ønsket tidspunkt men først senere på sommeren fordi de har meget travlt og ikke mener de kan undvære ham. kan de gøre det?? burde de ikke bare finde en afløser eller hvordan er reglerne?

håber der er nogen derude som kan hjælpe!!

Din kæreste skal have meddelte hans firma at du er gravid. Mener det er 3 mdr. før termin, men hæng mig ikke op på det. Har han overholdt det, så siger loven at så har han ret til barsel i de første 14 dage efter fødslen.

Ring til fagforeningen, det er jo vigtigt at han er hjemme i den første tid, både for barnet og for dig

Brams skriver:

Din kæreste skal have meddelte hans firma at du er gravid. Mener det er 3 mdr. før termin, men hæng mig ikke op på det. Har han overholdt det, så siger loven at så har han ret til barsel i de første 14 dage efter fødslen.

Ring til fagforeningen, det er jo vigtigt at han er hjemme i den første tid, både for barnet og for dig

ja men vi har jo fundet ud af at der ikke er noget at gøre da vi åbenbart har været en måned for sent ude med det så nu må vi vel bare leve med det og så ved vi det til en forhåbentlig næste gang

Anonym skriver:

ja men vi har jo fundet ud af at der ikke er noget at gøre da vi åbenbart har været en måned for sent ude med det så nu må vi vel bare leve med det og så ved vi det til en forhåbentlig næste gang

Har I haft ringet til fagforeningen, for nu er der nogle herude på mit arbejde der siger at det kun er 4 uger før man skal meddele det???

Brams skriver:

Har I haft ringet til fagforeningen, for nu er der nogle herude på mit arbejde der siger at det kun er 4 uger før man skal meddele det???

det kommer nok an på hvilken fagforening det er han har snakket med tillidsrepræsentanten og han må jo vide det. desuden har de et godt forhold til hinanden så regner da med at han ikke vil snyde ham.

Anonym skriver:

det kommer nok an på hvilken fagforening det er han har snakket med tillidsrepræsentanten og han må jo vide det. desuden har de et godt forhold til hinanden så regner da med at han ikke vil snyde ham.

Lad os håbe det

det er kvinde som skal melde at hun er gravid 3 mdr inden forvenet fødsel faren skal kun melde om han vil ønske sine 14 dage lige efter fødslen eller på en anden tidspunkt og han skal bruge sine 14 dage inden 3 mdr efter fødslen så han har krav på at holde barsel lige efter du har født..

Anonym skriver:

det kommer nok an på hvilken fagforening det er han har snakket med tillidsrepræsentanten og han må jo vide det. desuden har de et godt forhold til hinanden så regner da med at han ikke vil snyde ham.

Blir lige nød til at "blande" mig her..
Det kan godt være han har snakket med sin tillidsrep, men kontakt fagforeningen alligevel!!!!
Da vi ventede vores søn fik min kæreste også afvide fra sin tillidsrep, han han ikke bare kunne køre hjem når jeg gik igang med at føde, han skulle køre sin rute færdig (kørte penge transport) men efter snak med fagforening fik vi afvide, det ikke passede, så snart jeg ringede og sagde nu er det nu, skulle han bare køre hjem og stille bilen, og køre afsted til mig..
Og barslen starter den dag du føder og det er 100% For der prøvede hans arbejds plads også at spise os af med at han skulle sige en dato, men det er jo ik til at vide hvornår man føder?

Men helt sikkert kontakt fagforeningen der får i 100% klar besked!
Held og lykke til jer

Anonym skriver:

ja sad også lige og overvejede det. kan nemlig ikke finde noget inde på fagforeningens hjemmeside, ikke andet end at han har krav på de 14 dage

Det er kommunen du skal tage fat i, de kender reglerne og det var sådan da min mand og jeg var på barsel.

Anonym skriver:

Øv øv øv. jeg står her og skal snart føde og vi havde planlagt at min kæreste skulle have de der 14 dages barsel ligeså snart jeg havde født. jeg synes jo det ville være rart at have ham hjemme i den første tid. han havde for lang tid siden meddelt det på sit arbejde og der var ingen problemer.

i dag får han så at vide at det ikke længere kan lade sig gøre at få barsel på det ønsket tidspunkt men først senere på sommeren fordi de har meget travlt og ikke mener de kan undvære ham. kan de gøre det?? burde de ikke bare finde en afløser eller hvordan er reglerne?

håber der er nogen derude som kan hjælpe!!

Han har krav på de 14 dages barsel. Men tjek op på hans overenskomst og hør fagforeningen.

Han skal jo også i god tid melde det ud til sin arbejdsgiver, hvilket dt også lyder til han har gjort. Så det er jo bare sur røv for hans arbejdsplads.

Det er 14 dage, og ikke 1 år. Så mon ikke de liiige kan klare den

Her der tager manden også kun de der 14 dage, resten er "overladt<" til mig

*Camilla 27+1