Kan de virkelig det??

Chalala85 skriver:

3 måneder inden forventet fødsel skal manden meddele sin arbejdsgiver hvornår han forventer sine 14 dages barsel så ja, hvis han ikke har meddelt dem noget kan de godt rykke hans barsel så det passer ind i firmaets drift.

Men han meddelte dem det i god tid. men måske kun to måneder før? det er måske dér den ligger! For han sagde at han har snakket med tillidsrepræsentanten og han siger at de kan gøre på den måde.

Anonym skriver:

Men han meddelte dem det i god tid. men måske kun to måneder før? det er måske dér den ligger! For han sagde at han har snakket med tillidsrepræsentanten og han siger at de kan gøre på den måde.

hmm så er det noget rod. Så skal tillidsmanden indover hvis han har rådgivet ham i det.

Chalala85 skriver:

hmm så er det noget rod. Så skal tillidsmanden indover hvis han har rådgivet ham i det.

han har ikke rådgivet ham om noget som helst før i går. vi troede nemlig i sin tid at det bare skulle siges én måned før, så vi gjorde det to måneder før for at være sikre. det har vi så slet ikke været. det er måske vores egen skyld så

Anonym skriver:

Øv øv øv. jeg står her og skal snart føde og vi havde planlagt at min kæreste skulle have de der 14 dages barsel ligeså snart jeg havde født. jeg synes jo det ville være rart at have ham hjemme i den første tid. han havde for lang tid siden meddelt det på sit arbejde og der var ingen problemer.

i dag får han så at vide at det ikke længere kan lade sig gøre at få barsel på det ønsket tidspunkt men først senere på sommeren fordi de har meget travlt og ikke mener de kan undvære ham. kan de gøre det?? burde de ikke bare finde en afløser eller hvordan er reglerne?

håber der er nogen derude som kan hjælpe!!

Altså min kæreste sagde 3 måneder før hvornår jeg havde termin, og så skulle han bare sige 4 uger før hvornår han ville holde de 14 dages barsel (hvis du forstår). 

Så jeg synes bestemt også at i skal ringe til hans fagforening.

//Charlotte

Anonym skriver:

han har ikke rådgivet ham om noget som helst før i går. vi troede nemlig i sin tid at det bare skulle siges én måned før, så vi gjorde det to måneder før for at være sikre. det har vi så slet ikke været. det er måske vores egen skyld så

Hmm så er det noget skidt. Overenskomsten siger min. 3 mrd før så hvis det ikke er tilfældet har arbejdsgiveren ret

Charlotte89 skriver:

Altså min kæreste sagde 3 måneder før hvornår jeg havde termin, og så skulle han bare sige 4 uger før hvornår han ville holde de 14 dages barsel (hvis du forstår). 

Så jeg synes bestemt også at i skal ringe til hans fagforening.

 

//Charlotte

ja det er nok bedst, så der ikke sker flere misforståelser!

Chalala85 skriver:

Hmm så er det noget skidt. Overenskomsten siger min. 3 mrd før så hvis det ikke er tilfældet har arbejdsgiveren ret

øv men han får det selvfølgelig senere og nu har mine forældre heldigvis mulighed for at tage meget fri så jeg ikke står helt alene. desuden tror jeg det hele bliver fra i dag af

Anonym skriver:

øv men han får det selvfølgelig senere og nu har mine forældre heldigvis mulighed for at tage meget fri så jeg ikke står helt alene. desuden tror jeg det hele bliver fra i dag af

Det var godt Så håber jeg det hele falder på plads for jer så i kan f¨å en god start

Chalala85 skriver:

Det var godt Så håber jeg det hele falder på plads for jer så i kan f¨å en god start

ja det håber jeg virkelig også!! og tak

Anonym skriver:

ja det håber jeg virkelig også!! og tak

Så lidt da