Jo chefen må gerne kontakte i forbindelse med sygdom, det skal de faktisk, det kan jo være mistrivsel på arbejdspladsen. Det er for bedre at kunne planlægge.
Men de må IKKE spørge direkte hvad man fejler. På mange offentlige arbejdspladser er det normal procedure at man skal ringe hver dag eller et par gange ugenligt og fortælle hvor længe endnu man regner med at være fraværende.
Anmeld