Jeg overlevede fordi ilden i mig brændte stærkere end ilden omkring mig
Vi har 5 konti plus en børneopsparing til vores datter (og også snart vores søn):
2 lønkontoer - en til hver, hvor vores respektive løn/indkomst går ind på. Herfra trækkes først de faste udgifter, derefter skal der stå 3000 på hver lønkonto. Hvad der er i overskud sendes videre til opsparingen. De 3000 dækker 500 kr. til kost hver uge og 500 kr. hver til lommepenge. Altså et ugebudget på 1500 kr.
1 opsparing, hvor overskuddet fra lønkontoerne sættes ind (og de penge vi pt. sparer, fordi vores huslån med renteloft pt. er halveret i rente. Dvs. vi ikke mærker besparelsen i hverdagen, men kan se opsparingen vokse
).
1 budget: det siger vel næsten sig selv - alle regninger betales herfra, det kører automatisk via pbs.
1 luksuskonto: Børnepenge + uforudset indkomst som skattepenge går ind her. De penge bruges til alt luksus, som at spise ude, bio, tøj, ferie, fornøjelser etc. Og desuden også til de små nødvendigheder for familien, som nye sutter, der skal udskiftes hver 3. måned osv.
Årsagen til denne opdeling er, at vi gerne vil spare så meget som muligt op til vores tilbygning, og derfor ikke bare vil købe for at forbruge - og overblikket gør det nemmere. Er der f.eks. ingen penge på luksuskontoen, så kan vi bare ikke spise ude eller gå i bio (mangler børnene noget, finder vi selvfølgelig en løsning på det men det har nu aldrig været et problem). Ved at skabe faste rammer og overblik for forbruget, kan vi sparer rigtig mange penge. Vi prøvede systemet med 1 lønkonto og 1 budget - og endtealtid med at bruge alle penge hver måned. Nu kan vi spare en pæn sjat op i et jævnt tempo. Så det er sådan det fungerer for os.
Anmeld