Hvad tænker du om stavefejl?

Vores børns børnehave har de dejligste mennesker ansat. Men når de skriver ud på deres intra, er der især en ansat der staver og formulerer sig så dårligt, at det kan være svært at forstå beskeden. 

Jeg har flere familiemedlemmer der er ordblinde og jeg er glad for at de stadig bruger både facebook, sms osv. Det samme gælder herinde og andre lignende sammenhænge. Jeg gør mig altid umage for at læse selv den sværeste tekst.

Men når man repræsenterer en arbejdsplads, synes jeg at der burde være større fokus på at det der skrives kan forstås. Jeg er ligeglad med småfejl og slåfejl. Men jeg bliver sgu lidt irriteret når jeg ikke kan forstå f.eks. hvad der bedes om. 

Jeg vil gerne høre hvad I tænker? Bemærk lige at jeg skelner mellem privat og professionel kommunikation :-)

Kunne I f eks. finde på at fravælge en enkelt-mands-virksomhed hvis materialet er fuld af fejl ? 

Er det et tabu at stave dårligt? Hvad mon der gør at nogle ikke beder om hjælp og at andre (kolleger) ikke tilbyder hjælp eller konstruktiv kritik.

Anonym skriver:

Vores børns børnehave har de dejligste mennesker ansat. Men når de skriver ud på deres intra, er der især en ansat der staver og formulerer sig så dårligt, at det kan være svært at forstå beskeden. 

Jeg har flere familiemedlemmer der er ordblinde og jeg er glad for at de stadig bruger både facebook, sms osv. Det samme gælder herinde og andre lignende sammenhænge. Jeg gør mig altid umage for at læse selv den sværeste tekst.

Men når man repræsenterer en arbejdsplads, synes jeg at der burde være større fokus på at det der skrives kan forstås. Jeg er ligeglad med småfejl og slåfejl. Men jeg bliver sgu lidt irriteret når jeg ikke kan forstå f.eks. hvad der bedes om. 

Jeg vil gerne høre hvad I tænker? Bemærk lige at jeg skelner mellem privat og professionel kommunikation :-)

Kunne I f eks. finde på at fravælge en enkelt-mands-virksomhed hvis materialet er fuld af fejl ? 

Er det et tabu at stave dårligt? Hvad mon der gør at nogle ikke beder om hjælp og at andre (kolleger) ikke tilbyder hjælp eller konstruktiv kritik.

 

Det er et kæmpetabu at påtale andres stavefejl. Jeg kunne ikke drømme om at nævne det, når folk skriver i privat regi, men jeg har det stramt med, at fx min skoleleder sender beskeder ud til forældre eller personale, smækfyldt med stave- og formuleringsfejl. Han kunne så let som ingenting få en af os dansklærere til at bruge fem minutter på at rette i det. Jeg synes, det signalerer skødesløshed. 

Jeg ville ikke forvente af en pædagog, at han/hun staver og formulerer sig meget sikkert - det har jo ikke noget med vedkommendes faglighed at gøre. Men selvfølgelig skal beskederne være forståelige, og jeg forstår ikke, at hun ikke beder en kollega om hjælp - man ved vel godt selv, at man er udfordret på stavning? 

Når det er sagt, så kan jeg næsten blive mere irriteret, når folk, der godt kan stave, sjusker og lader autocorrecten skrive det rene sludder, nogle gange noget komplet uforståeligt. Læs det dog lige igennem. 

Mor og meget mere skriver:

Det er et kæmpetabu at påtale andres stavefejl. Jeg kunne ikke drømme om at nævne det, når folk skriver i privat regi, men jeg har det stramt med, at fx min skoleleder sender beskeder ud til forældre eller personale, smækfyldt med stave- og formuleringsfejl. Han kunne så let som ingenting få en af os dansklærere til at bruge fem minutter på at rette i det. Jeg synes, det signalerer skødesløshed. 

Jeg ville ikke forvente af en pædagog, at han/hun staver og formulerer sig meget sikkert - det har jo ikke noget med vedkommendes faglighed at gøre. Men selvfølgelig skal beskederne være forståelige, og jeg forstår ikke, at hun ikke beder en kollega om hjælp - man ved vel godt selv, at man er udfordret på stavning? 

Når det er sagt, så kan jeg næsten blive mere irriteret, når folk, der godt kan stave, sjusker og lader autocorrecten skrive det rene sludder, nogle gange noget komplet uforståeligt. Læs det dog lige igennem. 

Ha ha det er mig - jeg ser simpelthen ikke fejlene før bagefter, og herinde er det så for sent at rette. 

Men ellers helt enig, når jeg skal sende ud til fx forældre så bliver det læst igennem flere gange. Og tolker det også som sjusk hvis en skoleleder eller lignende sender afsted med slåfejl, stavefejl osv. 

Anonym skriver:

Vores børns børnehave har de dejligste mennesker ansat. Men når de skriver ud på deres intra, er der især en ansat der staver og formulerer sig så dårligt, at det kan være svært at forstå beskeden. 

Jeg har flere familiemedlemmer der er ordblinde og jeg er glad for at de stadig bruger både facebook, sms osv. Det samme gælder herinde og andre lignende sammenhænge. Jeg gør mig altid umage for at læse selv den sværeste tekst.

Men når man repræsenterer en arbejdsplads, synes jeg at der burde være større fokus på at det der skrives kan forstås. Jeg er ligeglad med småfejl og slåfejl. Men jeg bliver sgu lidt irriteret når jeg ikke kan forstå f.eks. hvad der bedes om. 

Jeg vil gerne høre hvad I tænker? Bemærk lige at jeg skelner mellem privat og professionel kommunikation :-)

Kunne I f eks. finde på at fravælge en enkelt-mands-virksomhed hvis materialet er fuld af fejl ? 

Er det et tabu at stave dårligt? Hvad mon der gør at nogle ikke beder om hjælp og at andre (kolleger) ikke tilbyder hjælp eller konstruktiv kritik.

 

Åh, det lyder som vores gamle institution!! Der var en mandlig pædagog, som var så bragende ordblind, at han burde have været forment adgang til Famly! Det var simpelthen meget svært at forstå hans beskeder. 
Jeg går lidt op i skriftligt dansk - og det ER bare vigtigt, at man kan læse og skrive korrekt dansk. Jo bedre læsefærdigheder man har, jo hurtigere kan man tilegne sig ny viden, og et meget mangelfuldt skriftligt sprog er decideret et handicap i en moderne verden. 

Mor og meget mere skriver:

Det er et kæmpetabu at påtale andres stavefejl. Jeg kunne ikke drømme om at nævne det, når folk skriver i privat regi, men jeg har det stramt med, at fx min skoleleder sender beskeder ud til forældre eller personale, smækfyldt med stave- og formuleringsfejl. Han kunne så let som ingenting få en af os dansklærere til at bruge fem minutter på at rette i det. Jeg synes, det signalerer skødesløshed. 

Jeg ville ikke forvente af en pædagog, at han/hun staver og formulerer sig meget sikkert - det har jo ikke noget med vedkommendes faglighed at gøre. Men selvfølgelig skal beskederne være forståelige, og jeg forstår ikke, at hun ikke beder en kollega om hjælp - man ved vel godt selv, at man er udfordret på stavning? 

Når det er sagt, så kan jeg næsten blive mere irriteret, når folk, der godt kan stave, sjusker og lader autocorrecten skrive det rene sludder, nogle gange noget komplet uforståeligt. Læs det dog lige igennem. 

Jeg er slet ikke i tvivl om vedkommendes fremragende evner som pædagog :-)

Jeg er selv på en tidligere arbejdsplads kommet grusomt i unåde, ved at tilbyde korrektur hjælp til en kollega. Så jeg er nok ikke i tvivl om at det er ømtåeligt for nogen. Men jeg har måske lidt svært ved at sætte mig ind i at man ikke selv ønsker hjælp, når den er så gal at andre ikke forstår det der skrives. 

Sjuskefejl ved jeg faktisk ikke helt hvordan jeg forholder mig til. Måske er jeg måske ved at være lidt ligeglad, fordi jeg selv er voldsomt udfordret på autokorrekt, der konsekvent tager magten over min telefon. 

Abracadabra skriver:

Åh, det lyder som vores gamle institution!! Der var en mandlig pædagog, som var så bragende ordblind, at han burde have været forment adgang til Famly! Det var simpelthen meget svært at forstå hans beskeder. 
Jeg går lidt op i skriftligt dansk - og det ER bare vigtigt, at man kan læse og skrive korrekt dansk. Jo bedre læsefærdigheder man har, jo hurtigere kan man tilegne sig ny viden, og et meget mangelfuldt skriftligt sprog er decideret et handicap i en moderne verden. 

Jeg må jo indrømme, at jeg gerne vil være et rummeligt menneske , men jeg bliver så irriteret over at der ikke er en leder der tager fat i problematikken. For hvilket signal sender det at vedkommende skriver sådan. Hvordan ser teksten mon ud hvis det er en underretning, handleplan osv vedkommende skal skrive. Det nytter jo ikke noget at det ikke forstås andre steder. 

Anonym skriver:

Jeg må jo indrømme, at jeg gerne vil være et rummeligt menneske , men jeg bliver så irriteret over at der ikke er en leder der tager fat i problematikken. For hvilket signal sender det at vedkommende skriver sådan. Hvordan ser teksten mon ud hvis det er en underretning, handleplan osv vedkommende skal skrive. Det nytter jo ikke noget at det ikke forstås andre steder. 

Åh, jeg har også lært på den hårde måde, at man ikke skal rette alle folks fejl. Igen vil jeg så sige, at jeg vil have lov til at se ting igennem, hvis jeg er medafsender på noget, så jeg kan nå at rette til, inden det bliver sendt ud.

Jeg var engang ansat et sted, hvor man havde hyret en person ind, som var gode venner med salgschefen. Han skulle lave et personlighedsanalyse program på os. Hans materiale var smækfyldt med stavefejl, så jeg tabte fuldstændig tråden, da jeg skulle læse det, og begyndte i stedet at rette det igennem for stavefejl, kommafejl og formueringsfejl. Der var så mange fejl, at pointen med teksten forsvandt fuldstændig i mine øjne. Han blev SÅ sur på mig, da jeg sagde til ham, at han burde have fået en til at læse det igennem, fordi jeg faktisk opfattede det som uprofessionelt. Og ja, det gør jeg, når det er en tekst, der skal bruges arbejdsmæssigt. Han hilste aldrig på mig igen. (Det synes jeg så også var dybt uprofessionelt).

Grunden til at det er et tabu at stave, dårligt er fordi folk ser ned på det. Nu ved du jo ikke om personen er ordblind?

Sprit25 skriver:

Grunden til at det er et tabu at stave, dårligt er fordi folk ser ned på det. Nu ved du jo ikke om personen er ordblind?

Tabuet er ikke dét at stave dårligt - det ved de fleste af os, at nogle mennesker selvfølgelig gør; herunder at en del af dem er ordblinde. 
Tabuet er at fortælle en anden, at han/hun staver så dårligt, at det skrevne er svært at forstå og fremstår uprofessionelt. 

Jeg er ikke hamrende skarp til matematik - derfor skal jeg ikke fremlægge beregninger etc. Tilsvarende bør en person, der er meget udfordret på retstavning, afholde sig fra at stå for skriftlig formidling på sin arbejdsplads. 
Min mand er ordblind og beder altid sekretæren eller kollegaen om hjælp til skriftlig kommunikation. Hvorfor ikke undgå områder, man ved, at man ikke mestrer? - vel at mærke i arbejdsregi. 

Mor og meget mere skriver:

Tabuet er ikke dét at stave dårligt - det ved de fleste af os, at nogle mennesker selvfølgelig gør; herunder at en del af dem er ordblinde. 
Tabuet er at fortælle en anden, at han/hun staver så dårligt, at det skrevne er svært at forstå og fremstår uprofessionelt. 

Jeg er ikke hamrende skarp til matematik - derfor skal jeg ikke fremlægge beregninger etc. Tilsvarende bør en person, der er meget udfordret på retstavning, afholde sig fra at stå for skriftlig formidling på sin arbejdsplads. 
Min mand er ordblind og beder altid sekretæren eller kollegaen om hjælp til skriftlig kommunikation. Hvorfor ikke undgå områder, man ved, at man ikke mestrer? - vel at mærke i arbejdsregi. 

Fordi meget dysleksi kan forbedres, hvis det trænes. Naturligvis skal det lige kontrolleres, men hvis folk ikke dømte dårlige stavere. jamen så ville folk bede om hjælp