Da jeg kom tilbage efter endt barsel i november blev jeg også nedlagt af totalt feber/hoste og seriøs slem halsbetændelse. Jeg var syg fra fredag-onsdag. Jeg havde det også vildt dårligt med det. Men det er hårdt at komme igang igen og kroppen skal lige vænne sig til nye bakterier omkring dig igen.
Din arbejdsgiver har ikke krav på at vide hvad du fejler, medmindre fraværet er over en længere periode. Mener først det er på 3. eller 4. dagen at arbejdsgiver må kontakte dig og høre hvordan det står til.
Jeg ringede til min leder om mandagen(havde da været syg fredag, lørdag og søndag. Men jeg arbejder aldrig weekend) for at give status på min situation.
Heldigvis var hun forstående. Jeg tænker du må sige til din leder at du er uforstående overfor hendes udspørgen og at hun reelt set ikke har ret til det.
Anmeld
Citér