Muligvis fyret og helt ude af den...

Hej alle sammen 

Jeg skriver herinde fordi jeg står i en rigtig øv situation og håber nogle kan hjælpe med råd.... 

Jeg er under uddannelse som ssa ansat i regionen og pt i praktik på et plejecenter... 

Jeg har desværre været ret uheldigt med min søn har været godt syg i 3 dage...og jeg selv blev ramt i 2 dage.  Når jeg skal sygemelde mig osv skal jeg ringe til mit praktik sted og senere på dagen til  regionen det har jeg altid gjort til praktik stedet  men det er desværre glebet til regionen et par gange fordi man har stået i ulve timen med bræk osv  jeg har så været til tjenstlig samtale i regionen... Og nu overvejer de opsige kontrakten fordi jeg stadig er i prøve perioden endnu, dog skal jeg lige igennem en partshøring først så nu går der en uge før jeg ved om jeg er fyret eller ej   det er et brud på deres retningslinjer og de ser det som ulovlig udeblivelse selvom man har haft kontakt med sit praktik sted... Og ja det er da total snot dumt af mig men jeg kan ikke gøre det om nu!

Jeg er desuden gravid i uge 13 det har jeg så ikke turde og fortælle dem  

Jeg er medlem af a kasse og fagforening men har vi ikke været medlem længe nok til at få dagpenge så hvor står jeg hvis jeg bliver fyret ? 

Min kæreste er pt. Sygedagpenge så vi kan ikle leve alene på hans indkomst... hjælp er helt ude af den  

Øv en træls situation. Hvis jeg var dig ville jeg gøre brug af fagforeningen og få dem til at hjælpe dig besvare partshøringen, så du kan komme med nogle gode argumenter for hvorfor de ikke skal fyre dig. 

Held & lykke med det! 

Mamalou skriver:

Øv en træls situation. Hvis jeg var dig ville jeg gøre brug af fagforeningen og få dem til at hjælpe dig besvare partshøringen, så du kan komme med nogle gode argumenter for hvorfor de ikke skal fyre dig. 

Held & lykke med det! 

Ja jeg havde tænkt mig lige kontakte foa men har os bare lyst til at opgive. Det ser sort ud 

Anonym skriver:

Ja jeg havde tænkt mig lige kontakte foa men har os bare lyst til at opgive. Det ser sort ud 

Du skulle have taget din TR med til den tjenstlige samtale. Få FOA ind over NU. Hvad betaler du fagforeningskontingent for, hvis du ikke involverer dem i en varslet fyring?

L-mor skriver:

Du skulle have taget din TR med til den tjenstlige samtale. Få FOA ind over NU. Hvad betaler du fagforeningskontingent for, hvis du ikke involverer dem i en varslet fyring?

Ja jeg troede ikke de havde i tankerne at opsige mig  

L-mor skriver:

Du skulle have taget din TR med til den tjenstlige samtale. Få FOA ind over NU. Hvad betaler du fagforeningskontingent for, hvis du ikke involverer dem i en varslet fyring?

Og jeg ved ikkw hvad foa kan gøre nu 

Hvor mange gange har du ikke underettet Regionen? Og hvor længe har du været ansat?

Mom skriver:

Hvor mange gange har du ikke underettet Regionen? Og hvor længe har du været ansat?

2 gange... 

Ansat siden 1 august 

Anonym skriver:

Hej alle sammen 

Jeg skriver herinde fordi jeg står i en rigtig øv situation og håber nogle kan hjælpe med råd.... 

Jeg er under uddannelse som ssa ansat i regionen og pt i praktik på et plejecenter... 

Jeg har desværre været ret uheldigt med min søn har været godt syg i 3 dage...og jeg selv blev ramt i 2 dage.  Når jeg skal sygemelde mig osv skal jeg ringe til mit praktik sted og senere på dagen til  regionen det har jeg altid gjort til praktik stedet  men det er desværre glebet til regionen et par gange fordi man har stået i ulve timen med bræk osv  jeg har så været til tjenstlig samtale i regionen... Og nu overvejer de opsige kontrakten fordi jeg stadig er i prøve perioden endnu, dog skal jeg lige igennem en partshøring først så nu går der en uge før jeg ved om jeg er fyret eller ej   det er et brud på deres retningslinjer og de ser det som ulovlig udeblivelse selvom man har haft kontakt med sit praktik sted... Og ja det er da total snot dumt af mig men jeg kan ikke gøre det om nu!

Jeg er desuden gravid i uge 13 det har jeg så ikke turde og fortælle dem  

Jeg er medlem af a kasse og fagforening men har vi ikke været medlem længe nok til at få dagpenge så hvor står jeg hvis jeg bliver fyret ? 

Min kæreste er pt. Sygedagpenge så vi kan ikle leve alene på hans indkomst... hjælp er helt ude af den  

Hvis din kæreste er på sygedagpenge - hvorfor har du så meldt (eller rettere sagt glemt at melde) barn syg?

Har du været i gang i 3 mdr - og meldt fravær hvor mange gange?

Anonym skriver:

Hvis din kæreste er på sygedagpenge - hvorfor har du så meldt (eller rettere sagt glemt at melde) barn syg?

Har du været i gang i 3 mdr - og meldt fravær hvor mange gange?

Der er jo en årsag til han er sygemeldt... Han er opereret i ryggen for nyligt og kan ikke tage sig af vores søn fuldtid da  der er mange ting endnu han ikke må blandt andet løfte...