Sygdom = blive hjemme, eller?

Egentlig ville jeg også sige, at forkølelse ikke er sygdom - men hvis snottet render, så bliver jeg hjemme. Jeg passer patienter i respirator og med nedsat immunforsvar, ville godt nok have det dårligt over at smitte en patient gennem nys eller snot. Ordentlig håndhygiejne burde være nok til ikke at smitte videre på mere 'almindelige' arbejdspladser, men hvis det decderet løber fra næsen hele tiden, så kan man næsten ikke undgå t udsætte patienten for noget. Rimelig svært at tørre næse midt i et sterilt skift af dialysekateter fx:-) :-) 

Jeg ville gerne have min medarbejder kom, men tog forholdsregler i forhold til afstand, håndvask, osv.

LinLin skriver:

Hvis jeg skulle blive hjemme hver gang jeg var snottet ville jeg godt nok have mange sygedage! Arbejder i institution

Ja ja, heller ikke det jeg kommenterede på. Jeg kommenterede på din påstand om at forkølelse ikke smitter

lotchen skriver:

Egentlig ville jeg også sige, at forkølelse ikke er sygdom - men hvis snottet render, så bliver jeg hjemme. Jeg passer patienter i respirator og med nedsat immunforsvar, ville godt nok have det dårligt over at smitte en patient gennem nys eller snot. Ordentlig håndhygiejne burde være nok til ikke at smitte videre på mere 'almindelige' arbejdspladser, men hvis det decderet løber fra næsen hele tiden, så kan man næsten ikke undgå t udsætte patienten for noget. Rimelig svært at tørre næse midt i et sterilt skift af dialysekateter fx:-) :-) 

 

Enig!

Hver tiende patient på de danske sygehuse pådrager sig en infektion mens de er indlagt. Synes jeg er enormt tankevækkende!

Kommer meget an på hvilken job man har synes jeg. Personligt ska der meget til før jeg melder mig syg. Alm forkølelse har jeg ikk sygemeldt mig på. Men nogen gange ska man mærke efter hvad kroppen fortæller og tænke på sig selv i stedet for hvad ens chef tænker. 

Mikkala91 skriver:

Hvis i var chef, ville i så sætte pris på hvis medarbejderen kom syg på arbejde, eller ville i hellere have at h*n blev hjemme, for ikke at smitte de andre? 

Jeg er chef og ser helst at mine kolleger bliver hjemme, hvis de er syge. For det første bliver man ofte mere syg eller smitter, når man møder på arbejdet. For det andet vil jeg også selv forbeholde mig retten til at blive hjemme, hvis jeg er syg. 

Der er dog undtagelser. Hvis du har en stor præsentation, som vi alle har arbejdet på i flere uger. Så vil jeg nok sætte pris på at du møder op, får præsentationen liret af og hopper hjem i seng igen.

Er medarbejderen syg on/off i ugevis, hvorefter h*n fortæller vidt og bredt om weekendens koncert og nattefest, bliver jeg irriteret. Det er ikke rationelt eller fair, for man har jo ret til et privatliv, men det er min umiddelbare reaktion. Hvis det er små børn, der smitter, er tolerancen meget stor herfra. Nok fordi jeg selv er mor. Så chefens livssituation er med til at skabe forskellige grader af tolerance.Det kommer nok også lidt an på om din chef selv har et jernhelbred eller vedkommende fra tid til anden selv lægger sig syg. 

Kh

Faith skriver:

Enig!

Hver tiende patient på de danske sygehuse pådrager sig en infektion mens de er indlagt. Synes jeg er enormt tankevækkende!

Tror håndhygiejne hos både patienter og personale samt den generelle rengøringsstandard levner meget tilbage at ønske.... Jeg er borderline hyterisk med håndsprit når jeg er på arbejde, men løbesnot og nys kan altså være umuligat styre når man ikke har begge hænder fri. Så hellere blive hjemme.

lotchen skriver:

Tror håndhygiejne hos både patienter og personale samt den generelle rengøringsstandard levner meget tilbage at ønske.... Jeg er borderline hyterisk med håndsprit når jeg er på arbejde, men løbesnot og nys kan altså være umuligat styre når man ikke har begge hænder fri. Så hellere blive hjemme.

Præcis sådan jeg også har det. Men vi har vidst også samme erhverv