Må jeg dette? (vagtplan)

Anonym skriver:

Årh okay - øv man er joblønnet og ikke timelønnet

Anonym skriver:

Vil ikke lige hænge mit nye job nu.

Men må jeg arbejde sådan:

Uge 34

mandag: fri

tirsdag: 10-18 (30 min. pause)

onsdag: 10-18 (30 min. pause)

torsdag: 10-19 (30 min. pause)

fredag: 10-18 (30 min. pause)

lørdag: 10-16 (uden pause)

søndag: 10.16 (uden pause)

Uge 35:

mandag: 10-22 - pga status (30 min. pause)

tirsdag: 10-22 - pga status (30 min. pause)

onsdag: 10-18 (30 min. pause)

torsdag: 10-19 (30 min. pause)

fredag: 10-18 (30 min. pause)

mandag: fri

Må jeg dette eller skal jeg sige noget??

Jeg tror ikke du må arbejde så mange dage i træk, selvom du har 11 timers hvil imellem hver vagt. Da jeg arbejdede i hjemmeplejen måtte vi ihvertfald ikke arbejde så mange dage i træk. Vi måtte vist arbejde 6-7 dage i træk, og så skulle vi have en fridag, men jeg ved ikke om der er specielle regler for butiksarbejde? (går ud fra at du arbejder i butik, når du har med status at gøre?).

Jeg kiggede lige hurtigt arbejdsmiljøloven igennem (som vel gælder for alle brancher?). Her står der:

§ 51. Inden for hver periode på 7 døgn skal de ansatte have et ugentligt fridøgn, der skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode. Det ugentlige fridøgn skal så vidt muligt falde på søndage og så vidt muligt samtidig for alle, der er ansat i virksomheden.

Kapitlet jeg har citeret fra er kapitel 9 - Hvileperiode og fridøgn

Her er linket: http://arbejdstilsynet.dk/da/regler/love/sam-1072-arbejdsmiljoloven.aspx

Vh.

Monski skriver:

Det er jeg ret sikker på du godt må, er lidt i tvivl om din 10-16 tror du har ret til pause der også

Hos os har man ret til 30 min. Pause når vi har en vagt på 5 timer. 

Og ingen regler for hvor mange dage i streg. Vi kører 2 ugers planer hvor man har onsdag, torsdag, fredag, lørdag, søndag, mandag, tirsdag,  onsdag, torsdag, fredag. 

Så længe der bare er 11 timers hvil mellem vagterne. Så tror jeg gerne de må sætte dig på så mange dage i streg. 

Anonym skriver:

Vil ikke lige hænge mit nye job nu.

Men må jeg arbejde sådan:

Uge 34

mandag: fri

tirsdag: 10-18 (30 min. pause)

onsdag: 10-18 (30 min. pause)

torsdag: 10-19 (30 min. pause)

fredag: 10-18 (30 min. pause)

lørdag: 10-16 (uden pause)

søndag: 10.16 (uden pause)

Uge 35:

mandag: 10-22 - pga status (30 min. pause)

tirsdag: 10-22 - pga status (30 min. pause)

onsdag: 10-18 (30 min. pause)

torsdag: 10-19 (30 min. pause)

fredag: 10-18 (30 min. pause)

mandag: fri

Må jeg dette eller skal jeg sige noget??

Altså hvis det bare lige er for den kommende periode her, så tror jeg altså helt sikkert godt du må. I julen - dvs. November - december - er jeg vant til at arbejde 45 timer om ugen. 6 dage om ugen. Og nogle gange op til 10 dage imellem to fridage...

Dog er der lidt med pauserne ja. På en 12-timers vagt har du ret til 1 time. Men så vidt jeg ved betaler man altid selv sine pauser i butik. Så det er jo nærmest noget du "bare" skal gøre op med dig selv om du overhovedet har brug for. 

dukke skriver:

For vær time du arbejder har du ret til 5 min pause så du må ikke arbejde fra 10 til 16 uden

Månsson skriver:

Kommer an på overenskomst på mit job hedder det min 6 sammenhængende timer for at ha krav på pause