tvunget til opsigelse :(

jeg havde kontaktet min fagforening og så gjort det der i sidste ende gavnede mig selv mest.... Ikke om jeg ville tage 3 ugers karantæne fordi de havde været røvhuller

Snak med fagforening og mærk efter i dig selv.

Men jeg ville nu selv gøre mit bedste for at komme tilbage. Det lyder som om det har været en meget dårlig leder, der har påvirket alle på arbejdspladsen. Jeg tror, at du vil finde en arbejdsplads der står med åbne arme og masser af forståelse når du kommer tilbage. Fra den nye ledelse såvel som dine kollegaer (der har været samme tur igennem). Hvis du så efter 1/2 år har samme mavefornemmelse, så ville jeg sige op.

Hvis jeg har forstået det rigtig ønsker du at slutte.

Det er muligt, at du er nødt til at vende tilbage for at arbejde et stykke tid for at de skal kunne opsige dig.

Og så må du arbejde for at finde dig et andet arbejde hurtigst muligt. Jo før, du finder noget, jo før kan du jo sige op selv...

skal krydse fingre for dig.

linselouise skriver:

Nej det kommer an på årsagen til opsigelsen. Jeg fik min opsigelse dagen jeg kom tilbage fra barsel, og det var grundet nedskæringer. Det sagde min fagforening at de godt måtte.

Jeg blev opsagt 3 uger efter endt barsel og det var ok, da det var nedskæringer. Det er også ok, hvis stillingen bliver nedlagt.

MoarHvidovre skriver:

Jeg blev opsagt 3 uger efter endt barsel og det var ok, da det var nedskæringer. Det er også ok, hvis stillingen bliver nedlagt.

Ja lige nøjagtig. Min opsigelse var grundet nedskæringer og så var min stilling flyttet til afdelingen i Norge.

Nessie skriver:

Nu er den gamle leder der jo ikke mere, så burde arbejdspladsen jo nærmest pr. automatik være et bedre sted at arbejde nu.

Hvad med at give det et par dage, og se om du ikke kan få lysten til at være der tilbage? Selv at sige op, er i hvert fald en dårlig løsning.
Og du kan jo sagtens søge andre jobs, selvom du starter i det gamle

hej ideen bag er rigtig fin..

Men som jeg har det nu går det bare ikke.. Jeg må mærke efter i mig selv og det nytter ikke at jeg bryder sammen hver dag på vej til job.. Har været derude nogle gange og alle gangene er jeg kørt grædende derfra. Når jeg har talt med læge, fagforenig mv har jeg grædt i røret. det har taget meget hårdt på mig.

Alternativet er at jeg sygemelder mig indtil de fyrer mig.. -selv at sige op er selvf en mulighed men jeg har ikke råd til 3 mdr karantæne og samtidig mener lidt at de skylder mig de 3 mdr med løn, nu det er de der har fået mig i den situation.

MoarHvidovre skriver:

Jeg blev opsagt 3 uger efter endt barsel og det var ok, da det var nedskæringer. Det er også ok, hvis stillingen bliver nedlagt.

Ja men det gør min stilling heller ikke..

linselouise skriver:

Ja lige nøjagtig. Min opsigelse var grundet nedskæringer og så var min stilling flyttet til afdelingen i Norge.

Min stilling bliver ikke rykket eller nedskåret så der er desværre ingen muligheder som det ser ud pt

Ciss skriver:

Hvis jeg har forstået det rigtig ønsker du at slutte.

Det er muligt, at du er nødt til at vende tilbage for at arbejde et stykke tid for at de skal kunne opsige dig.

Og så må du arbejde for at finde dig et andet arbejde hurtigst muligt. Jo før, du finder noget, jo før kan du jo sige op selv...

skal krydse fingre for dig.

Tusind tak

Jeg tænker at jeg stadig har muligheden der hedder sygemelding hvis ikke jeg finder et nyt job indnen. krydser for at jeg slipper for a-kassens møllehjul.

madagaskar skriver:

Snak med fagforening og mærk efter i dig selv.

Men jeg ville nu selv gøre mit bedste for at komme tilbage. Det lyder som om det har været en meget dårlig leder, der har påvirket alle på arbejdspladsen. Jeg tror, at du vil finde en arbejdsplads der står med åbne arme og masser af forståelse når du kommer tilbage. Fra den nye ledelse såvel som dine kollegaer (der har været samme tur igennem). Hvis du så efter 1/2 år har samme mavefornemmelse, så ville jeg sige op.

Ja men hvordan når jeg dertil hvor jeg ikke bryder sammen hver gang jeg skal derud?