JulieE skriver:
Jeg tro du blander fritstilling og bortvisning sammen 
Bortvisning er hjemsendelse ojeblikeligt med øjeblikkeligt ophør af løn. Det kan man kun gøre ved meget grov forseelse.
Jeg blev fyret d. 28. feb og har 3 mdrs varsel. Jeg blev dog først fritstillet pr 19. marts. Dette betyder, at jeg stadig får løn indtil mit opsigelsevarsel udløber, men jeg ikke skal passe det job, jeg er fyret fra.
Ofte oplever man at en medarbejder bliver fyret og fritstillet emd det samme, da arbejdsgiveren ikke er interesseret i at have en fyret medarbejder til at gå på arbejdspladsen og sprede dårlig stemning m.m.
Tror du ikke du har klikket på den forkerte til svar..jeg blander jo netop IKKE bortvisning og fritstilling sammen..jeg kender udmærket forskellen på de to ting 
Anmeld
