Heeej med dig .
Altså nu er jeg selv elev i en butik godt nok . Men for det første må de ik sygemelde ham under sygdom/sygemelding . Der næst må de slet slet ikk fyre ham under elevtid medmindre han har gjort noget ULOVLIGT som at stjæle af kassen eller sådan noget .
Nu har jeg selv været sygemeldt under min graviditet pga. bøkkenløsning , og arbejdsgiver får hele hans løn dækket af kommunen , (refusuion) .
SÅ kontakt hans fagforening igen , og bed dem hjælpe jer , det skal de , i betaler jo til dem . netop fordi de skal hjælpe i sådan situationer .


Anmeld