Sygefraværssamtale

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

11. november 2010

Anonym trådstarter

michella80 skriver:



Nu kender jeg ikke din chef, men hvis man er bange for at ens chef ikke opfatter det som en OMSORGS-samtale, men som en samtale hvor du skal skældes ud, så er det en ekstra tryghed for dig at have en med, som skal tale din sag og beskytte dig.



Jeg ved at min afd leder skal med og ham der står for hele institutionen. Tror ikke umiddelbart at de vil jorde mig. De må jo for dælen vide at jeg pt. er ret så svag i forhold til krav/formaninger/forpligtigelser osv.

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

11. november 2010

Barbamama

Anonym skriver:



Jeg ved at min afd leder skal med og ham der står for hele institutionen. Tror ikke umiddelbart at de vil jorde mig. De må jo for dælen vide at jeg pt. er ret så svag i forhold til krav/formaninger/forpligtigelser osv.



Ja du kender dem bedst.

Anmeld

11. november 2010

Giraffen

rikkebw skriver:

 

Prøv at google mulighederklæring. Det er sådan en man plejer at anvende. Ellers ring og tal med din fagforening. Jeg skal til samtale idag, jeg er pisse nervøs. Selvom der intet er at være nervøs for, kun min idiot chef



Nårh ja hvordan gik samtalen i dag?

Håber det gik rigtig rigtig godt

 

Anmeld

12. november 2010

RiUL

Line1987 skriver:

 

Nårh ja hvordan gik samtalen i dag?

Håber det gik rigtig rigtig godt

 



Det gik rigtig godt hehe

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.