barnets 2. sygedag

sarahb skriver:

ja rigtig forkølet og så har han den der helt tørre hoste, hele natten har han hostet.. Jeg synes også jeg kan mærke lidt på halsen

øv hvor træls...

jeg hoster også... men det er først begyndt igår... og jeg har været syg siden søndag...

hmm.. jeg håber da han snart er på benene igen... så har han også feber?

Nikoline er nemli også snottet, men uden feber eller noget

Ni-ko-li-ne skriver:

øv hvor træls...

jeg hoster også... men det er først begyndt igår... og jeg har været syg siden søndag...

hmm.. jeg håber da han snart er på benene igen... så har han også feber?

Nikoline er nemli også snottet, men uden feber eller noget

sarahb skriver:

dpéren synes han virkede varm igår, men de var på tur så de havde ikke lige et termometer men igår aftes var der ikk noget.

ja, det er svært...

Nikoline er i legestue idag... hun virker ikke dårlig... og har ikke feber... men hun snotter og jeg har det nu lidt skidt med det... men jeg er selv så dårlig at jeg ikke kan passe hende og farmand er ikke en pyller-mor...

men altså.... jeg ville jo holde hende hjemme bare næsen løber (hvis jeg kunne.....)

Ni-ko-li-ne skriver:

ja, det er svært...

Nikoline er i legestue idag... hun virker ikke dårlig... og har ikke feber... men hun snotter og jeg har det nu lidt skidt med det... men jeg er selv så dårlig at jeg ikke kan passe hende og farmand er ikke en pyller-mor...

men altså.... jeg ville jo holde hende hjemme bare næsen løber (hvis jeg kunne.....)

lotchen skriver:

Tror det umiddelbart ikke... Hvor arbejder man uden en overenskomst?? Bare for at være nysgerrig...

Mange kontor ansatte er også ansat uden overenskomst. Det er meget normalt i mindre virksomheder tror jeg

Mamman skriver:

Mange kontor ansatte er også ansat uden overenskomst. Det er meget normalt i mindre virksomheder tror jeg

Det anede sådan en offentligt ansat slet ikke

man har ikke engang krav på barnets 1. sygedag. der kan din arbejdsgiver gå ind og sige: det passer ikke for os i dag at du skal blive hjemme så du har to timer til at finde en anden løsning og så skal du møde på job...

Har dog aldrig selv været udsat for sådanne en besked fra en arbejdsgiver men det er altså ikke et krav man har men en mulighed for at ansøge om barnets første sygedag og sådan er det også men barnets 2 sygedag.

det kommer vel an på hvad der står i kontrakten... i min kontrakt står der at jeg må holde barnets første sygedag mod løntræk.. i andre kan der stå at man har ret til barnets første eller anden sygedag, hvilket giver mulighed for at mor kan tage den første dag og far den anden dag...