Hvor længe ville i give folk ?

Jeg forstår fuldstændigt, at du er knockoutet og ked af det, vred, uforstående osv. Det er en helt normal reaktion - både på fyringen og på den oplevelse, ansættelsen generelt var for dig. Og det tager tid at rejse sig igen. 
Men jeg synes også, det er vigtigt, at du minder dig selv om, at du ikke var glad for jobbet. Så sent som for en uge siden skrev du - i forbindelse med den manglende julegave - at du havde mest lyst til at smide håndklædet i ringen. Det var jo ikke et drømmejob for dig, du trivedes ikke, følte dig udenfor og i tvivl, om du gjorde det godt nok. Så selv om det er et hak i selvtilliden at blive vraget, så ser arbejdsgiveren jo nok rigtigt, når hun afgør, at du og arbejdspladsen ikke er gode for hinanden. Man kan jo heller ikke som ansat holde til ikke at føle sig tryg og anerkendt, tvivle på sine evner osv., dag efter dag. 
Jeg tror ikke, nogen kan svare på, hvor længe man skulle have givet dig. Hvis du bare ikke var den tetris-brik, der passede ind i spillet, virker det mere humant at trække plasteret hurtigt af end at slide både på dig og resten af arbejdspladsen i to måneder, to en halv måned - og spilde både din og deres tid på noget uholdbart. 

Hvad du kunne have sagt eller gjort, da hun fyrede dig, ville ikke ændre på realiteterne - jeg kan godt forstå, det spøger i dine tanker, at du kunne have givet hende din ærlige mening, men du ville jo være lige fyret af den grund. Prøv at lægge de tanker fra dig. 

Når du finder det rigtige job, hvor du passer ind og føler dig kompetent, værdsat osv., vil du kunne tænke tilbage på den dér første arbejdsplads, som du heldigvis ikke skal bruge resten af dit arbejdsliv på, og føle dig lettet over, at du kom hurtigt derfra. Om det så var dem eller dig, der stoppede det, vil opleves mindre væsentligt. 

Nu skriver du som anonym. Men var det dig, der ville sige jobbet op efter et par dage? 

Jeg vil bare give mit besyv med. Jeg har også læst dine tråde, og udfra dem, så tror jeg, du skal være glad for det er endt som det er. 
det lyder ikke til at det har været virksomheden for dig, og det tænker jeg også, at lederen har kunne mærke. Men jeg forstår dog godt dine følelser. 
det er svært at sige, hvor længe man ville give folk, fordi det kan jo være man slet ikke kan klare opgaverne (af en eller anden årsag) eller kemien bare ikke er der. 

Jeg forstår dog godt, du har det som du har det. Jeg er selv blevet fyret for 2 uger siden. I et job, hvor jeg fik mega ros og havde det rigtigt godt, men pludselig vendte det, og min chef blev mere upålidelig mm…Så slemt at jeg har min fagforening indover pga. chikane osv.

 mine kollegaer smuttede også, så det fortæller mig, at det ikke kun var mig.

I starten var jeg også bitter over det hele, men er kommet frem til at det var der bedste for mig. For man skal ikke have et job, hvor man ikke har det godt. 

det lyder meget til du ikke havde det godt heller. Du blev behandlet dårligt og din fyring virker også absurd.

Det er nemmere sagt end gjort, men prøv sig til dig selv at det nok var bedst for dig og I bare ikke var et Match. Kæmpe kram herfra