Min kollega snyder med sin arbejdstid

Hold da op, sikke nogle formodninger. JEG har ikke her i tråden sagt, at jeg tænker jeg vil gå til ledelsen. Det er andre, der foreslår det. Tvært om skriver jeg allerede i første indlæg, at jeg nok mest bare har brug for at lufte min frustration. Netop fordi vi har en god relation, har jeg ikke lyst til at "stikke hende", men omvendt er det også svært at sige til hende, fordi jeg ved, at det grundlæggende ligger til hendes person, og på den måde føles lidt som at angribe den hun er som menneske at påtale det. Og trods det ikke har en direkte indvirkning på mit arbejde (som jeg også har nævnt), så synes jeg det er at manipulere med et system, hvor hun lønnes for 37 timer, men tydeligvis sagtens kan nå sit arbejde på et sted mellem 33-35 timer ugentligt. Hun arbejder ikke fra morgenstunden, vi kan ikke lave det arbejde vi laver hjemmefra.

Jeg synes, det er usolidarisk, fordi vi arbejder i en virksomhed, der er presset på økonomien, og derfor synes jeg ikke, at det er ordentligt at få løn for en fuldtidsstilling, når man reelt arbejder mere eller mindre deltid. 

Jeg synes, det er unødvendigt at tale ned til mig, som et par stykker gør her i tråden. Det er et emne, jeg tydeligt giver udtryk for er vanskeligt, netop kompliceret af, at det er et menneske, jeg holder af. Hvis det bare handlede om jeg havde "ondt i røven" og ikke rent faktisk holdt af min kollega, så ville jeg da bare gå til ledelsen. 

iMama skriver:

Hvis du ikke har Røv nok i bukserne til at gå hen til hende og sige de her ting til din åh-så-gode-kollega/veninde-med-dejlig-gruppedynamik-og-fortrolighed, så er det måske også bare tegn på, at du skal passe dig selv??? 

Hvis du virkelig var så glad for din kollega, som du siger du er, så havde du taget fat i hende og gjort hende opmærksom på det, så hun ikke blev opdaget, netop fordi du holder af hende. Eller gør du nu virkelig det? 

Hvor er du grov! Hvad er det helt konkret ved TS’ overvejelser, der generer dig så meget, at du taler ned til hende og ironiserer over hendes måde at beskrive relationen til kollegaen på?
Det ville ikke være svært at skrive “Af hensyn til din kollega synes jeg, du skal konfrontere hende, så hun ikke risikerer at blive opdaget”. Hvad ligger der bag din mistænkeliggørelse af hende og din spydighed omkring hendes motiver for at spørge om råd? 

Janet1989 skriver:

Har du ondt i bagenden af at hun kommer for sent , men alligevel er du gode veninder med hende ? Så gode veninder at du alligevel overvejer at stikke hende til ledelsen? Kan hun muligvis have arbejdet lidt hjemmefra? 

snak med hende om det istedet .. synes det er lidt en nederen måde at gå direkte til ledelsen, selvom det åbenlyst er snyd ... men hvem er du tro mod - kollegaen eller ledelsen?

Kan man ikke, i din verden, tage afstand fra noget, en god veninde gør? Eller omvendt holde meget af nogen, selv om de gør noget, man ikke bakker op om?
TS nævner slet ikke at gå til ledelsen som en mulighed. 

Anonym skriver:

Hold da op, sikke nogle formodninger. JEG har ikke her i tråden sagt, at jeg tænker jeg vil gå til ledelsen. Det er andre, der foreslår det. Tvært om skriver jeg allerede i første indlæg, at jeg nok mest bare har brug for at lufte min frustration. Netop fordi vi har en god relation, har jeg ikke lyst til at "stikke hende", men omvendt er det også svært at sige til hende, fordi jeg ved, at det grundlæggende ligger til hendes person, og på den måde føles lidt som at angribe den hun er som menneske at påtale det. Og trods det ikke har en direkte indvirkning på mit arbejde (som jeg også har nævnt), så synes jeg det er at manipulere med et system, hvor hun lønnes for 37 timer, men tydeligvis sagtens kan nå sit arbejde på et sted mellem 33-35 timer ugentligt. Hun arbejder ikke fra morgenstunden, vi kan ikke lave det arbejde vi laver hjemmefra.

Jeg synes, det er usolidarisk, fordi vi arbejder i en virksomhed, der er presset på økonomien, og derfor synes jeg ikke, at det er ordentligt at få løn for en fuldtidsstilling, når man reelt arbejder mere eller mindre deltid. 

Jeg synes, det er unødvendigt at tale ned til mig, som et par stykker gør her i tråden. Det er et emne, jeg tydeligt giver udtryk for er vanskeligt, netop kompliceret af, at det er et menneske, jeg holder af. Hvis det bare handlede om jeg havde "ondt i røven" og ikke rent faktisk holdt af min kollega, så ville jeg da bare gå til ledelsen. 

Jeg kan fuldstændigt sætte mig i dit sted og har absolut ingen forståelse for, at enkelte herinde lader sig provokere så voldsomt af dine overvejelser. 

Din kollega er ude i noget møg. Det er usolidarisk og snyd, og det kunne koste hende jobbet. En ting er, hvis det smutter for hende et par gange på et arbejdsår, men på nærmest daglig basis er det ikke svipsere. Det undrer mig VIRKELIG, at hun ikke selv bringer det op med dig, men implicit forventer, at du er loyal overfor hende - for det kan simpelthen ikke passe, at hun ikke selv ved, hvad hun har gang i. 

Jeg synes, hun udnytter dig og gør dig til ufrivillig “med-snyder” - det er sikkert ikke hendes hensigt, men i praksis sætter hun dig i en svær situation. Tænk, hvis det en dag går op for ledelsen, at hun har snydt over en lang periode, og at du intet har sagt eller gjort. 

Jeg ville konfrontere hende, selv om det ville være møgubehageligt. Spørge hende, om hun selv var klar over, hvor mange timer, hun missede, og at hun bragte sit job i fare, hvilket du var ked af. At være en god kollega og veninde er også at tage fat i nogen, der er helt på afveje. 

Jeg er enig med mor og meget mere.

Konfrontere hende - 

Og ja bliver det opdaget af ledelsen , vil der blive sat spørgsmålstegn ved din ærlighed ang din arbejdstid .

Så hvis det ikke hjælper at konfrontere hende - må du GÅ videre med det.

Janet1989 skriver:

Har du ondt i bagenden af at hun kommer for sent , men alligevel er du gode veninder med hende ? Så gode veninder at du alligevel overvejer at stikke hende til ledelsen? Kan hun muligvis have arbejdet lidt hjemmefra? 

snak med hende om det istedet .. synes det er lidt en nederen måde at gå direkte til ledelsen, selvom det åbenlyst er snyd ... men hvem er du tro mod - kollegaen eller ledelsen?

Ts har på intet tidspunkt sagt hun vil gå til ledelsen. 

Du må snakke med din kollega. Det er virkelig dårlig stil. Jeg havde også to kollegaer, som mødte for sent hver dag. 

De skulle møde kl 7 og jeg kl 7:30. Alligevel var jeg der ofte før dem. Jeg påtalte det overfor dem på en høflig måde, men de var ligeglade. 

jeg er der ikke mere, men de gør det sikkert stadigvæk. 

Det er virkelig dårlig stil, derfor må du prøve at påtale det - på en høflig måde, hvis det kan lade sig gøre. 
Det er selvf. Ikke i orden, at man ikke møder til tiden, når det er så ofte, så må man jo få det mindre timer! 

Du får nogle hårde ord på vejen, men jeg ville faktisk også være frustreret over det, hvis det var mig.  

Det handler vel også om, at der er ens retningslinjer for alle. I får begge for 37 timer, og så er det ikke særlig fedt at der er en, som egentligt ikke arbejder 37 timer.

Det er ikke en sjov situation, som du er blevet sat i. 

Mor og meget mere skriver:

Hvor er du grov! Hvad er det helt konkret ved TS’ overvejelser, der generer dig så meget, at du taler ned til hende og ironiserer over hendes måde at beskrive relationen til kollegaen på?
Det ville ikke være svært at skrive “Af hensyn til din kollega synes jeg, du skal konfrontere hende, så hun ikke risikerer at blive opdaget”. Hvad ligger der bag din mistænkeliggørelse af hende og din spydighed omkring hendes motiver for at spørge om råd? 

Hvis jeg har en god kollega som jeg holder af og kan se at hun har gang i noget, som kunne koste hende jobbet, så ville jeg være den første til at gøre hende opmærksom på det, netop fordi hun betyder noget for mig og jeg ville være bange for at miste hende. 

Det er IKKE mit job som kollega, at holde øje med hende og sørge for at hun møder til tiden. Det er udelukkende ledelsens opgave. Dog ville jeg tale med hende fordi jeg holder af hende.  Var det derimod en kollega som jeg ikke havde så meget at gøre med, ville jeg ikke reagere, da det ikke er en del af mine opgaver/mit ansvar. 

Jeg er generelt træt af den her Big Brother kultur, som vi har fået over de sidste par år. Det er til at brække sig over. 

iMama skriver:

Hvis jeg har en god kollega som jeg holder af og kan se at hun har gang i noget, som kunne koste hende jobbet, så ville jeg være den første til at gøre hende opmærksom på det, netop fordi hun betyder noget for mig og jeg ville være bange for at miste hende. 

Det er IKKE mit job som kollega, at holde øje med hende og sørge for at hun møder til tiden. Det er udelukkende ledelsens opgave. Dog ville jeg tale med hende fordi jeg holder af hende.  Var det derimod en kollega som jeg ikke havde så meget at gøre med, ville jeg ikke reagere, da det ikke er en del af mine opgaver/mit ansvar. 

Jeg er generelt træt af den her Big Brother kultur, som vi har fået over de sidste par år. Det er til at brække sig over. 

Jeg er ikke enig med dig her. Selvfølgelig skal vi som borgere ikke konstant gå og overvåge hinanden, men hvis snyd kan betale sig, så frygter jeg for det samfund, vi kommer til at have fremover. Bare se på Britta sagen, der kører pt. Advokatens bedste forsvar for Britta er, at straffen for hendes svindel bør nedsættes, fordi det var nemt at svindle.

Sort arbejde, svindel med offentlige ydelser, skattesnyd osv. trives i bedste velgående her i Danmark, fordi vi borgere ikke skal melde hinanden. Personligt har jeg haft to ”enlige” veninder, der havde kæresten boende i et ½-1 år, fordi de ikke ville undvære det offentlige tilskud. De har begge fået det bragt i orden nu, men det er mange penge bare de to har modtaget uberettiget, så det er virkelig mange millioner på landsplan. Jeg meldte dem ikke, men det generer min retsfølelse, at nogle behandler vores fælles pengekasse på den måde.

Jeg ved med 100% sikkerhed, at der også foregår udbredt skattesvindel med kørselstilskud inden for entreprenørbranchen. En bekendt er ansat som håndværker i en ret stor entreprenørvirksomhed, hvor han som udgangspunkt får en lav løn. Det kompenseres så ved, at han i stedet for får et meget højt skattefrit kørselsbidrag, fordi han på papiret kører flere 1.000 km i egen bil i forbindelse med arbejdet. I virkeligheden er hver eneste km kørt i en håndværkerbil ejet af virksomheden, så han får omkring 100.000 udbetalt for ”kørsel” i stedet for løn, og det er et beløb, der ikke skal betales en eneste kr. i skat af. Han siger, at samtlige håndværkere (omkring hundrede) aflønnes på samme måde. Dette ville jeg have politianmeldt, hvis jeg havde beviserne, men han er naturligvis ikke interesseret i at melde det.

Det er umuligt for ledere og det offentlige at kontrollere alt, så jeg frygter for et skred i samfundet, hvis vi borgere ikke vil være med til at sørge for at tingene går ordentligt til selvfølgelig uden at gå op i de mindste ting.

Sat meget på spidsen: når så mange andre snyder, hvorfor skulle jeg så få lavet mine håndværkeropgaver hvidt, hvorfor skulle jeg ikke flytte min adresse, så jeg kan få et højere kørselsfradrag for at køre på arbejde, hvorfor skulle jeg ikke …. Svaret er, at det er fordi jeg er et ordentligt menneske, der synes det er forkert at svindle, men det generer mig voldsomt, at så mange andre gør det, og at vi bare skal lade det passere, fordi det skal andre tage sig af.

Janey skriver:

Jeg er ikke enig med dig her. Selvfølgelig skal vi som borgere ikke konstant gå og overvåge hinanden, men hvis snyd kan betale sig, så frygter jeg for det samfund, vi kommer til at have fremover. Bare se på Britta sagen, der kører pt. Advokatens bedste forsvar for Britta er, at straffen for hendes svindel bør nedsættes, fordi det var nemt at svindle.

Sort arbejde, svindel med offentlige ydelser, skattesnyd osv. trives i bedste velgående her i Danmark, fordi vi borgere ikke skal melde hinanden. Personligt har jeg haft to ”enlige” veninder, der havde kæresten boende i et ½-1 år, fordi de ikke ville undvære det offentlige tilskud. De har begge fået det bragt i orden nu, men det er mange penge bare de to har modtaget uberettiget, så det er virkelig mange millioner på landsplan. Jeg meldte dem ikke, men det generer min retsfølelse, at nogle behandler vores fælles pengekasse på den måde.

Jeg ved med 100% sikkerhed, at der også foregår udbredt skattesvindel med kørselstilskud inden for entreprenørbranchen. En bekendt er ansat som håndværker i en ret stor entreprenørvirksomhed, hvor han som udgangspunkt får en lav løn. Det kompenseres så ved, at han i stedet for får et meget højt skattefrit kørselsbidrag, fordi han på papiret kører flere 1.000 km i egen bil i forbindelse med arbejdet. I virkeligheden er hver eneste km kørt i en håndværkerbil ejet af virksomheden, så han får omkring 100.000 udbetalt for ”kørsel” i stedet for løn, og det er et beløb, der ikke skal betales en eneste kr. i skat af. Han siger, at samtlige håndværkere (omkring hundrede) aflønnes på samme måde. Dette ville jeg have politianmeldt, hvis jeg havde beviserne, men han er naturligvis ikke interesseret i at melde det.

Det er umuligt for ledere og det offentlige at kontrollere alt, så jeg frygter for et skred i samfundet, hvis vi borgere ikke vil være med til at sørge for at tingene går ordentligt til selvfølgelig uden at gå op i de mindste ting.

Sat meget på spidsen: når så mange andre snyder, hvorfor skulle jeg så få lavet mine håndværkeropgaver hvidt, hvorfor skulle jeg ikke flytte min adresse, så jeg kan få et højere kørselsfradrag for at køre på arbejde, hvorfor skulle jeg ikke …. Svaret er, at det er fordi jeg er et ordentligt menneske, der synes det er forkert at svindle, men det generer mig voldsomt, at så mange andre gør det, og at vi bare skal lade det passere, fordi det skal andre tage sig af.

Jeg er enig i det hele - bortset fra at jeg ville melde det du beskriver .

Jeg har meldt både til skat og kommune - for dælme nej om jeg gider betale topskat vel vidende at nogen snyder  

Så her melder jeg - og jeg står gerne ved det .

Jeg oplever tit folk der spørger om jeg ikke bare kan ansætte deres ægtefælle ,  for så kan de stå dig modtage fx kh - øh nej og forresten også nej tak til din arbejdskraft- for med den moral passer du ikke ind hos os. 

Det er bundråddent  og asocialt at snyde- og det er vores alles ansvar at stoppe det