Soonmom skriver:
Skærpet underretningspligt gælder kun når du er på arbejde.
Den skærpede underretningspligt gælder alene, hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung i forbindelse med udøvelse af dit erhverv som fagperson.
Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung uden for dit erhverv som fagperson gælder den almindelige underretningspligt.
Kilde: Ankestyrrelsen
Til sagen: Det er svært at vurdere ud fra dit indlæg om du egentlig har set noget forkert, eller om det blot er anden menning/holdning om opdragelse. - Så self. hvis du har set overgreb eller han stærk mistanke ville jeg underette.
Tusind tak for det, det er jo sådan noget jeg burde vide.
Anmeld
Citér