Jeg tror jeg bliver mobbet (UPDATE) (fuck)

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

2.396 visninger
28 svar
55 synes godt om
14. juli 2014

Muhmi

Ej men, nej, det her er bare noget værre lort!! Ved slet ikke hvad jeg skal gøre nu, jeg har fået tonsvis af onde blikke og kolde skuldre i dag... Jeg sidder lige nu med en endnu værre følelse indeni end i torsdags og jeg skulle sådan set bare have holdt min kæft! Ved slet ikke hoved og hale i noget lige nu!

 

Nå, men jeg kan vel prøve at forklare...

Jeg snakker med en "fellow" ssh'er der også er ferieafløser om det der skete i torsdags og spurgte hende til råds om jeg skulle snakke med ledelsen og det syntes hun jeg skulle, så det gjorde jeg, ikke for at sladre, men høre om hvordan jeg skulle gribe det her an, ledelsen råder mig så til at snakke med A, som har været på arbejde i dag, og beder mig efterfølgende om at komme tilbage til hende (L, ledelsen) om hvad vi kom frem til.

Dette syntes jeg lød som en god idé så jeg snakkede med A om hvordan jeg oplevede torsdagen og vi kom lidt frem til at der nok havde været nogle misforståelser fra begge sider, men hun virkede som om det alligevel ramte hende lidt.

Jeg går så tilbage til L og fortæller hende om hvad vi er kommet frem til og L syntes bestemt det lød fornuftigt og at vi bare droppede den der, hun havde derfor ikke tænkt sig at sige noget til A eller B om hvad jeg havde snakket med hende om og havde heller ikke tænkt sig at have ondt i sinde overfor dem.

Jeg synes derefter at luften var en smule kold i begge afd. og at det hele føles lidt forkert, men tænker bare at folk er trætte.

Efter vi har drukket eftermiddagskaffe kommer A så hen til mig og vifter mig til at følge efter hende. Så det gør jeg og så siger A så: Jeg troede vi havde lukket den og jeg havde egentlig ikke tænkt mig at involvere B, men nu hvor du har været hos L med det her, så vil jeg kontakte B og så kan vi alle fire sidde og lige finde ud af hvad det her handler om! Hvor jeg siger at det synes jeg næsten vi skal hvis de føler for det, men at jeg kun gik til ledelsen for at få råd til hvordan jeg skulle gribe det hele an. Men A siger at det ville hun i hvert fald gerne lige have styr på hvad der er blevet sagt til de forskellige.

Vi stopper samtalen der og jeg skynder mig selvfølgelig hen til L og spørger hvorfor hun har sagt det videre, for jeg regnede jo ikke med at der skulle gøres noget ud af det, fordi jeg havde snakket med A og vi var kommet godt ud af det med vores snak.

L virker meget uforstående og siger at hun altså ikke har sagt noget til nogen og derfor må der jo næsten have været nogen der har set mig gå ind og ud hos hende og har sagt det til A.

Men nu begyndte jeg jo og tænke tilbage... Jeg stod jo og snakkede med den anden ferieafløser omkring det og der stod en anden assistent og rengøringsdamen i nærheden og da jeg tænkte over det, kunne jeg egentlig godt huske de blev ret stille da der blev snakket, så de kunne høre hvad vi sagde.

Jeg ligger to og to sammen og da det jo naturligvis giver fire kan jeg godt regne ud af at de to jo har hørt en halv historie og derfor er gået videre med det til A.

Da jeg skulle hjem stod de tre aftenvagter og snakkede og da de så så mig blev de helt stille og kiggede efter mig og da jeg satte mig ind i bilen begyndte de at snakke igen, kigge hen på mig for derefter at skilles til deres afdelinger.

Så ja.... Det bliver jo bare en VIDUNDERLIG dag i morgen og jeg har det virkelig dårligt om alt det her for nu er det ikke kun A og B der vil være på nakken af mig, men alle de fastansatte, for jeg er jo bare en KÆMPE sladrerhank nu!

 

Fuck altså...

Hvad er mine rettigheder mht. opsigelse?

Anmeld

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

14. juli 2014

esioul

Muhmi skriver:

Ej men, nej, det her er bare noget værre lort!! Ved slet ikke hvad jeg skal gøre nu, jeg har fået tonsvis af onde blikke og kolde skuldre i dag... Jeg sidder lige nu med en endnu værre følelse indeni end i torsdags og jeg skulle sådan set bare have holdt min kæft! Ved slet ikke hoved og hale i noget lige nu!

 

Nå, men jeg kan vel prøve at forklare...

Jeg snakker med en "fellow" ssh'er der også er ferieafløser om det der skete i torsdags og spurgte hende til råds om jeg skulle snakke med ledelsen og det syntes hun jeg skulle, så det gjorde jeg, ikke for at sladre, men høre om hvordan jeg skulle gribe det her an, ledelsen råder mig så til at snakke med A, som har været på arbejde i dag, og beder mig efterfølgende om at komme tilbage til hende (L, ledelsen) om hvad vi kom frem til.

Dette syntes jeg lød som en god idé så jeg snakkede med A om hvordan jeg oplevede torsdagen og vi kom lidt frem til at der nok havde været nogle misforståelser fra begge sider, men hun virkede som om det alligevel ramte hende lidt.

Jeg går så tilbage til L og fortæller hende om hvad vi er kommet frem til og L syntes bestemt det lød fornuftigt og at vi bare droppede den der, hun havde derfor ikke tænkt sig at sige noget til A eller B om hvad jeg havde snakket med hende om og havde heller ikke tænkt sig at have ondt i sinde overfor dem.

Jeg synes derefter at luften var en smule kold i begge afd. og at det hele føles lidt forkert, men tænker bare at folk er trætte.

Efter vi har drukket eftermiddagskaffe kommer A så hen til mig og vifter mig til at følge efter hende. Så det gør jeg og så siger A så: Jeg troede vi havde lukket den og jeg havde egentlig ikke tænkt mig at involvere B, men nu hvor du har været hos L med det her, så vil jeg kontakte B og så kan vi alle fire sidde og lige finde ud af hvad det her handler om! Hvor jeg siger at det synes jeg næsten vi skal hvis de føler for det, men at jeg kun gik til ledelsen for at få råd til hvordan jeg skulle gribe det hele an. Men A siger at det ville hun i hvert fald gerne lige have styr på hvad der er blevet sagt til de forskellige.

Vi stopper samtalen der og jeg skynder mig selvfølgelig hen til L og spørger hvorfor hun har sagt det videre, for jeg regnede jo ikke med at der skulle gøres noget ud af det, fordi jeg havde snakket med A og vi var kommet godt ud af det med vores snak.

L virker meget uforstående og siger at hun altså ikke har sagt noget til nogen og derfor må der jo næsten have været nogen der har set mig gå ind og ud hos hende og har sagt det til A.

Men nu begyndte jeg jo og tænke tilbage... Jeg stod jo og snakkede med den anden ferieafløser omkring det og der stod en anden assistent og rengøringsdamen i nærheden og da jeg tænkte over det, kunne jeg egentlig godt huske de blev ret stille da der blev snakket, så de kunne høre hvad vi sagde.

Jeg ligger to og to sammen og da det jo naturligvis giver fire kan jeg godt regne ud af at de to jo har hørt en halv historie og derfor er gået videre med det til A.

Da jeg skulle hjem stod de tre aftenvagter og snakkede og da de så så mig blev de helt stille og kiggede efter mig og da jeg satte mig ind i bilen begyndte de at snakke igen, kigge hen på mig for derefter at skilles til deres afdelinger.

Så ja.... Det bliver jo bare en VIDUNDERLIG dag i morgen og jeg har det virkelig dårligt om alt det her for nu er det ikke kun A og B der vil være på nakken af mig, men alle de fastansatte, for jeg er jo bare en KÆMPE sladrerhank nu!

 

Fuck altså...

Hvad er mine rettigheder mht. opsigelse?



Ej hvor er det bare noget rod.

Altså jeg tror næsten du vil få karantæne, hvis du selv siger op. 

Der må næsten stå i din kontrakt, om du kan sige på fra dag til dag eller hvor længe din opsigelsesvarsel er. 

Anmeld

14. juli 2014

Frk.S

Sikke da en hønsegård du arbejder i. OMG Altså. 

Jeg synes det er lidt svært at råde, når man ikke ved hvordan din samtale med A er foregået. Har hun forståelse for din situation eller har du bare fundet dig i at hun siger der er sket misforståelser begge veje.

Måske det var en idé at du, A, B og ledelsen fik en snak. Simpelthen få spillet med åbne kort i stedet for det der hviske-tiske i krogene. Måske i kan få renset luften og få sat på plads hvoran jeres arbejdsopgaver skal fordeles. Samt du får vist dem, at de ikke bare kan skubbe rundt med dig og behandle dig som en dørmåtte. 

 

Anmeld

14. juli 2014

Muhmi

Frk.S skriver:

Sikke da en hønsegård du arbejder i. OMG Altså. 

Jeg synes det er lidt svært at råde, når man ikke ved hvordan din samtale med A er foregået. Har hun forståelse for din situation eller har du bare fundet dig i at hun siger der er sket misforståelser begge veje.

Måske det var en idé at du, A, B og ledelsen fik en snak. Simpelthen få spillet med åbne kort i stedet for det der hviske-tiske i krogene. Måske i kan få renset luften og få sat på plads hvoran jeres arbejdsopgaver skal fordeles. Samt du får vist dem, at de ikke bare kan skubbe rundt med dig og behandle dig som en dørmåtte. 

 



Det er svært at regne ud for det kunne godt virke som om hun har forståelse for det, men alligevel ikke, det virker lidt som om at hun fik den hen på mig med at jeg nok bare er lidt for sensitiv mht. hvad der skete...

Ej men jeg aner ikke hvad der skal ske

Anmeld

14. juli 2014

Muhmi

esioul skriver:



Ej hvor er det bare noget rod.

Altså jeg tror næsten du vil få karantæne, hvis du selv siger op. 

Der må næsten stå i din kontrakt, om du kan sige på fra dag til dag eller hvor længe din opsigelsesvarsel er. 



Er næsten ligeglad med om jeg får karantæne..... Har VIRKELIG ikke lyst til at tage tilbage i morgen hvor A og jeg skal arbejde på samme afd.

Anmeld

14. juli 2014

esioul

Muhmi skriver:



Er næsten ligeglad med om jeg får karantæne..... Har VIRKELIG ikke lyst til at tage tilbage i morgen hvor A og jeg skal arbejde på samme afd.



Har selv været i et arbejdsforhold (indenfor samme fag) hvor jeg simpelthen ikke følte mig tilpas. 

Er så glad for jeg kom væk derfra. 

Man skal lytte til sig selv 

Anmeld

14. juli 2014

Frk.S

Muhmi skriver:



Det er svært at regne ud for det kunne godt virke som om hun har forståelse for det, men alligevel ikke, det virker lidt som om at hun fik den hen på mig med at jeg nok bare er lidt for sensitiv mht. hvad der skete...

Ej men jeg aner ikke hvad der skal ske



Jeg synes nemlig din beskrivelse lugter lidt af at hun har fået kørt lorten over på dig.

Hvis der skal være nogen chance for at du kan holde ud at blive der, så tror jeg i skal have en samtale om det. 
Har du fundet ud af hvem der er tillidsrepræsentant? Måske hun også skal være med. 

Anmeld

14. juli 2014

hesøth

Muhmi skriver:

Ej men, nej, det her er bare noget værre lort!! Ved slet ikke hvad jeg skal gøre nu, jeg har fået tonsvis af onde blikke og kolde skuldre i dag... Jeg sidder lige nu med en endnu værre følelse indeni end i torsdags og jeg skulle sådan set bare have holdt min kæft! Ved slet ikke hoved og hale i noget lige nu!

 

Nå, men jeg kan vel prøve at forklare...

Jeg snakker med en "fellow" ssh'er der også er ferieafløser om det der skete i torsdags og spurgte hende til råds om jeg skulle snakke med ledelsen og det syntes hun jeg skulle, så det gjorde jeg, ikke for at sladre, men høre om hvordan jeg skulle gribe det her an, ledelsen råder mig så til at snakke med A, som har været på arbejde i dag, og beder mig efterfølgende om at komme tilbage til hende (L, ledelsen) om hvad vi kom frem til.

Dette syntes jeg lød som en god idé så jeg snakkede med A om hvordan jeg oplevede torsdagen og vi kom lidt frem til at der nok havde været nogle misforståelser fra begge sider, men hun virkede som om det alligevel ramte hende lidt.

Jeg går så tilbage til L og fortæller hende om hvad vi er kommet frem til og L syntes bestemt det lød fornuftigt og at vi bare droppede den der, hun havde derfor ikke tænkt sig at sige noget til A eller B om hvad jeg havde snakket med hende om og havde heller ikke tænkt sig at have ondt i sinde overfor dem.

Jeg synes derefter at luften var en smule kold i begge afd. og at det hele føles lidt forkert, men tænker bare at folk er trætte.

Efter vi har drukket eftermiddagskaffe kommer A så hen til mig og vifter mig til at følge efter hende. Så det gør jeg og så siger A så: Jeg troede vi havde lukket den og jeg havde egentlig ikke tænkt mig at involvere B, men nu hvor du har været hos L med det her, så vil jeg kontakte B og så kan vi alle fire sidde og lige finde ud af hvad det her handler om! Hvor jeg siger at det synes jeg næsten vi skal hvis de føler for det, men at jeg kun gik til ledelsen for at få råd til hvordan jeg skulle gribe det hele an. Men A siger at det ville hun i hvert fald gerne lige have styr på hvad der er blevet sagt til de forskellige.

Vi stopper samtalen der og jeg skynder mig selvfølgelig hen til L og spørger hvorfor hun har sagt det videre, for jeg regnede jo ikke med at der skulle gøres noget ud af det, fordi jeg havde snakket med A og vi var kommet godt ud af det med vores snak.

L virker meget uforstående og siger at hun altså ikke har sagt noget til nogen og derfor må der jo næsten have været nogen der har set mig gå ind og ud hos hende og har sagt det til A.

Men nu begyndte jeg jo og tænke tilbage... Jeg stod jo og snakkede med den anden ferieafløser omkring det og der stod en anden assistent og rengøringsdamen i nærheden og da jeg tænkte over det, kunne jeg egentlig godt huske de blev ret stille da der blev snakket, så de kunne høre hvad vi sagde.

Jeg ligger to og to sammen og da det jo naturligvis giver fire kan jeg godt regne ud af at de to jo har hørt en halv historie og derfor er gået videre med det til A.

Da jeg skulle hjem stod de tre aftenvagter og snakkede og da de så så mig blev de helt stille og kiggede efter mig og da jeg satte mig ind i bilen begyndte de at snakke igen, kigge hen på mig for derefter at skilles til deres afdelinger.

Så ja.... Det bliver jo bare en VIDUNDERLIG dag i morgen og jeg har det virkelig dårligt om alt det her for nu er det ikke kun A og B der vil være på nakken af mig, men alle de fastansatte, for jeg er jo bare en KÆMPE sladrerhank nu!

 

Fuck altså...

Hvad er mine rettigheder mht. opsigelse?



Du er IKKE en sladrehank. Det eneste der er i vejen med dig er at du ikke har sagt fra noget før.

De er de to gimper - og alle de andre der sladrer, der er noget i vejen med. Håber der kommer noget godt ud af jeres samtale........om ikke andet så at du får gjort klart at du ikke vil trædes på, MEN det kan være meget svært at rykke noget, hvis arbejdsmiljøet længe har været skidt...og sådan nogen som A og B er selvbestaltede dronninger af afdelingen.

Godt at du har sagt fra OG sat noget i gang !

Anmeld

14. juli 2014

Mamalou

Muhmi skriver:

Ej men, nej, det her er bare noget værre lort!! Ved slet ikke hvad jeg skal gøre nu, jeg har fået tonsvis af onde blikke og kolde skuldre i dag... Jeg sidder lige nu med en endnu værre følelse indeni end i torsdags og jeg skulle sådan set bare have holdt min kæft! Ved slet ikke hoved og hale i noget lige nu!

 

Nå, men jeg kan vel prøve at forklare...

Jeg snakker med en "fellow" ssh'er der også er ferieafløser om det der skete i torsdags og spurgte hende til råds om jeg skulle snakke med ledelsen og det syntes hun jeg skulle, så det gjorde jeg, ikke for at sladre, men høre om hvordan jeg skulle gribe det her an, ledelsen råder mig så til at snakke med A, som har været på arbejde i dag, og beder mig efterfølgende om at komme tilbage til hende (L, ledelsen) om hvad vi kom frem til.

Dette syntes jeg lød som en god idé så jeg snakkede med A om hvordan jeg oplevede torsdagen og vi kom lidt frem til at der nok havde været nogle misforståelser fra begge sider, men hun virkede som om det alligevel ramte hende lidt.

Jeg går så tilbage til L og fortæller hende om hvad vi er kommet frem til og L syntes bestemt det lød fornuftigt og at vi bare droppede den der, hun havde derfor ikke tænkt sig at sige noget til A eller B om hvad jeg havde snakket med hende om og havde heller ikke tænkt sig at have ondt i sinde overfor dem.

Jeg synes derefter at luften var en smule kold i begge afd. og at det hele føles lidt forkert, men tænker bare at folk er trætte.

Efter vi har drukket eftermiddagskaffe kommer A så hen til mig og vifter mig til at følge efter hende. Så det gør jeg og så siger A så: Jeg troede vi havde lukket den og jeg havde egentlig ikke tænkt mig at involvere B, men nu hvor du har været hos L med det her, så vil jeg kontakte B og så kan vi alle fire sidde og lige finde ud af hvad det her handler om! Hvor jeg siger at det synes jeg næsten vi skal hvis de føler for det, men at jeg kun gik til ledelsen for at få råd til hvordan jeg skulle gribe det hele an. Men A siger at det ville hun i hvert fald gerne lige have styr på hvad der er blevet sagt til de forskellige.

Vi stopper samtalen der og jeg skynder mig selvfølgelig hen til L og spørger hvorfor hun har sagt det videre, for jeg regnede jo ikke med at der skulle gøres noget ud af det, fordi jeg havde snakket med A og vi var kommet godt ud af det med vores snak.

L virker meget uforstående og siger at hun altså ikke har sagt noget til nogen og derfor må der jo næsten have været nogen der har set mig gå ind og ud hos hende og har sagt det til A.

Men nu begyndte jeg jo og tænke tilbage... Jeg stod jo og snakkede med den anden ferieafløser omkring det og der stod en anden assistent og rengøringsdamen i nærheden og da jeg tænkte over det, kunne jeg egentlig godt huske de blev ret stille da der blev snakket, så de kunne høre hvad vi sagde.

Jeg ligger to og to sammen og da det jo naturligvis giver fire kan jeg godt regne ud af at de to jo har hørt en halv historie og derfor er gået videre med det til A.

Da jeg skulle hjem stod de tre aftenvagter og snakkede og da de så så mig blev de helt stille og kiggede efter mig og da jeg satte mig ind i bilen begyndte de at snakke igen, kigge hen på mig for derefter at skilles til deres afdelinger.

Så ja.... Det bliver jo bare en VIDUNDERLIG dag i morgen og jeg har det virkelig dårligt om alt det her for nu er det ikke kun A og B der vil være på nakken af mig, men alle de fastansatte, for jeg er jo bare en KÆMPE sladrerhank nu!

 

Fuck altså...

Hvad er mine rettigheder mht. opsigelse?



Ej hvor er jeg ked af, at det har udviklet sig på den måde Det lyder som en rigtig hønsegård! Hvis ikke det hjælper efter "4-mands snakken" så synes jeg du skal rådføre dig med fagforeningen.

Anmeld

14. juli 2014

JulieE

Hvem er din tillidsrepræsentant? Og hvor er han/hun i dette?  

Anmeld

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.