Sygemelding - refusion?

Hvis man sygemelder sig pga graviditet får arbejdspladsen så refusion lige meget hvor længe det er ? (Kommunal institution)

Mit arbejde har i hvert fald fået for 4 måneder. Så det tror jeg

Hvis man sygemelder sig pga graviditet får arbejdspladsen så refusion lige meget hvor længe det er ? (Kommunal institution)

Hvis du bliver sygemeldt pga graviditet vil din arbejdsgiver få refusion fra dag et. Modsat ved "almindelig " sygdom, hvor jeg førdt mener det er efter 30 dage..

Din arbejdsgiver vil få refusion hele den periode du er sygem..

Smil skriver:

Hvis du bliver sygemeldt pga grsviditet vil din arbejdsgiver få refusion fra dag et. Modsat ved "almindelig " sygdom, hvor jeg førdt mener det er efter 30 dage..

Din arbejdsgiver vil få refusion hele den periode du er sygem..

Tak. Det er jeg glad for at høre.. Har så dårlig samvittighed overfor min kollegaer..

Du skal da ikke have dårlig samvittighed over for dine kollegaer ,de skal da ikke betale 

Men ved graviditet får man fra dag 1

Har man tegnet forsikring, får man ved anden sygdom fra dag 2 -ellers er det 30 dage man betaler.

Men nu så jeg lige at det var kommunal inst. Og de får altså ikke refusion da det jo netop er kommunal -

 

De kan f.eks heller ikke trække moms fra som private kan.

 

Carina:-) skriver:

Men nu så jeg lige at det var kommunal inst. Og de får altså ikke refusion da det jo netop er kommunal -

 

De kan f.eks heller ikke trække moms fra som private kan.

 

Er du sikker på det?

Min mand er ansat på en almindelig folkeskole og er lige nu på barsel, hvorfor han hver måned udfylder papirer, således at hans arbejdsplads kan opnå refusion...

Ved ikke om det er anderledes, når bopæl og arbejdsplads ikke er i samme kommune

Men har de enkelte børnehaver mm ikke nærmest "selvstændig" økonomi i dag? Tænker at det er en meget "tung" udgiftspost, hvis ikke de får refusion på en eller anden måde

Sygefraværet er jo også højere i det offentlige end i det private, så ville det ikke være alt for hårdt for de enkelte skoler/børnehaver mm, hvis de ikke modtog en form for refusion...?

Carina:-) skriver:

Du skal da ikke have dårlig samvittighed over for dine kollegaer ,de skal da ikke betale 

Men ved graviditet får man fra dag 1

Har man tegnet forsikring, får man ved anden sygdom fra dag 2 -ellers er det 30 dage man betaler.

Det er ikke så meget det økonomiske ift kollegaerne, men det at jeg ved at de må løbe ekstra hurtig nu hvor jeg mangler..

Smil skriver:

Er du sikker på det?

Min mand er ansat på en almindelig folkeskole og er lige nu på barsel, hvorfor han hver måned udfylder papirer, således at hans arbejdsplads kan opnå refusion...

Ved ikke om det er anderledes, når bopæl og arbejdsplads ikke er i samme kommune

Men har de enkelte børnehaver mm ikke nærmest "selvstændig" økonomi i dag? Tænker at det er en meget "tung" udgiftspost, hvis ikke de får refusion på en eller anden måde

Sygefraværet er jo også højere i det offentlige end i det private, så ville det ikke være alt for hårdt for de enkelte skoler/børnehaver mm, hvis de ikke modtog en form for refusion...?

Jeg ved at de får refusion når jeg går på barsel, men ved ikke om de gør under sygemelding..

Smil skriver:

Er du sikker på det?

Min mand er ansat på en almindelig folkeskole og er lige nu på barsel, hvorfor han hver måned udfylder papirer, således at hans arbejdsplads kan opnå refusion...

Ved ikke om det er anderledes, når bopæl og arbejdsplads ikke er i samme kommune

Men har de enkelte børnehaver mm ikke nærmest "selvstændig" økonomi i dag? Tænker at det er en meget "tung" udgiftspost, hvis ikke de får refusion på en eller anden måde

Sygefraværet er jo også højere i det offentlige end i det private, så ville det ikke være alt for hårdt for de enkelte skoler/børnehaver mm, hvis de ikke modtog en form for refusion...?

Det er hvad mine kunder fortæller mig 

At de som off inst ikke har samme rettigheder som private-

De har et budget ,og det bliver så i underskud ved f.eks meget sygdom.

Det er også derfor mange inst sparer på vikarer når der er sygdom da det er en stor post på deres budget.

Og ja moms kan de som off heller ikke trække fra ,så ved f.eks servieaftaler betaler de 25% mere end private gør ....