Stå måske til at blive fyret...

Så tog jeg chancen i dag, og sagde til min arbejdsgiver at vi er i fertilitetsbehandling. Har gået og stresset rigtig meget over at skulle holde det hemmeligt.
Hans reaktion var faktisk som ventet.
Han varslede at jeg nok blev fyret pga. at han ikke har råd til at have mig.
Ringede til 3F og spurgte om hvordan jeg skulle forholde mig hvis jeg bliver fyret. De ville ringe tilbage i morgen, for som hun sagde ''Det lyder ikke så godt, nu når du lige har fortalt at du er i behandling'' Og det kan jeg kun give hende ret i...
Andre der har stået i samme situation? Og hvad skete der efterfølgende?

Mener bestemt ikke han må. 
Min far er chef, og en af hans ansatte er i fertilitetsbehandling, og derfor kan hun ikke fyres.

SabinaMortensen skriver:

Mener bestemt ikke han må. 
Min far er chef, og en af hans ansatte er i fertilitetsbehandling, og derfor kan hun ikke fyres.

Man må gerne fyre kvinder i fertilitetsbehandling/som er gravide, men argumentet for fyringen skal selvfølgelig være så godt, at der ikke er tvivl om, at det ikke er behandling/graviditet, der er årsagen. (: 

Det skal lige nævnes at jeg stadig er i prøveperioden

o1Mutte skriver:

Det skal lige nævnes at jeg stadig er i prøveperioden

din prøvetid er på 3 mdr ikke? Hvad lyder ansættelsen på efter der? :-)

o1Mutte skriver:

Det skal lige nævnes at jeg stadig er i prøveperioden

Så må du fyres uden begrundelse.

o1Mutte skriver:

Så tog jeg chancen i dag, og sagde til min arbejdsgiver at vi er i fertilitetsbehandling. Har gået og stresset rigtig meget over at skulle holde det hemmeligt.
Hans reaktion var faktisk som ventet.
Han varslede at jeg nok blev fyret pga. at han ikke har råd til at have mig.
Ringede til 3F og spurgte om hvordan jeg skulle forholde mig hvis jeg bliver fyret. De ville ringe tilbage i morgen, for som hun sagde ''Det lyder ikke så godt, nu når du lige har fortalt at du er i behandling'' Og det kan jeg kun give hende ret i...
Andre der har stået i samme situation? Og hvad skete der efterfølgende?

Jeg kan godt forstå det er surt for dig men helt ærlig hvis jeg var arbejdsgiver med en medarbejder i prøveperioden der fortalte det ville jeg gøre nøjagtig det samme.

SabinaMortensen skriver:

Mener bestemt ikke han må. 
Min far er chef, og en af hans ansatte er i fertilitetsbehandling, og derfor kan hun ikke fyres.

Selvfølgelig kan og må man blive fyret. Men er begrundelsen svag koster det jo bare

Mener bestemt ikke han må. 
Min far er chef, og en af hans ansatte er i fertilitetsbehandling, og derfor kan hun ikke fyres.

Min chef kunne ikke fyre mig, fordi jeg var i fertilitetsbehandling = gravid (til andet var bevist).. Men var så også udover prøveperioden..