11 timers regel ikke overholdt, ville i... ?

Hej damer.

Jeg står i den situation, at i min afdeling har vi fået ny leder, han har ikke særlig meget styr på lederrollen, og man kan se på ham, at han har taget en for stor mundfuld.

Det er ham der laver mine vagtplaner, de er noget rodede og han har tidligere lavet fejl hvor han ikke har givet mig de timer jeg har kontrakt på.
Sad den anden dag og kiggede min plan igennem, og på onsdag skal jeg møde fra 12-20.15 og så møder jeg igen torsdag kl 06, og der kan jeg jo så se, at 11 timers reglen ikke er overholdt.

Det kan godt være, at der kun er snakke om sølle 1 time og et 15 min, men jeg er et sted i mit liv, hvor jeg skal bruge alt den søvn jeg kan få, da jeg er på noget sløvede medicin.

Ville i gøre noget ved det? Eller skal jeg lade som ingenting?
Er det småligt at gå op i?

Jeg ved ikke hvad branche du er i, men på min kærestes job må man godt overskride 11 timers reglen 1/2 gange om ugen. Han har nogen gange fri 20.28 og skal møde igen 04.45.

Jeg ville bringe det op.. 

Lederen lærer kun af sine fejl, hvis man fortæller det. 

Kan jo være en fejl personen ikke lige har tænkt over i sidste ende. 

Anonym skriver:

Hej damer.

Jeg står i den situation, at i min afdeling har vi fået ny leder, han har ikke særlig meget styr på lederrollen, og man kan se på ham, at han har taget en for stor mundfuld.

Det er ham der laver mine vagtplaner, de er noget rodede og han har tidligere lavet fejl hvor han ikke har givet mig de timer jeg har kontrakt på.
Sad den anden dag og kiggede min plan igennem, og på onsdag skal jeg møde fra 12-20.15 og så møder jeg igen torsdag kl 06, og der kan jeg jo så se, at 11 timers reglen ikke er overholdt.

Det kan godt være, at der kun er snakke om sølle 1 time og et 15 min, men jeg er et sted i mit liv, hvor jeg skal bruge alt den søvn jeg kan få, da jeg er på noget sløvede medicin.

Ville i gøre noget ved det? Eller skal jeg lade som ingenting?
Er det småligt at gå op i?

Kan du ikke gå direkte til din leder ?

Benjamins'mor skriver:

Jeg ved ikke hvad branche du er i, men på min kærestes job må man godt overskride 11 timers reglen 1/2 gange om ugen. Han har nogen gange fri 20.28 og skal møde igen 04.45.

Jeg er i butik

Bshizzle skriver:

Jeg ville bringe det op.. 

Lederen lærer kun af sine fejl, hvis man fortæller det. 

Kan jo være en fejl personen ikke lige har tænkt over i sidste ende. 

Ja det kan du have ret i

Aisha skriver:

Kan du ikke gå direkte til din leder ?

Jo det kan jeg godt?

Anonym skriver:

Jo det kan jeg godt?

Min leder gør det samme. Men hun har også mange ansatte hun skal have styr på. I sommers skulle jeg arbejde fra 15.00 til 23.00 Og dagen efter skulle jeg møde fra kl 7.00 til 15.00 også blev jeg sur :p men hun sagde at hun kun var et menneske men var glad for at jeg kom direkte til hende..

Hvis det påvirker dig og du har brug for din søvn så ville jeg tage det op. det er din rettighed.

Jeg selv vil heller ikke gå under 11 timers regelen for det kan jeg ikke holde til

jeg vil helt sikkert tage en snak med ham omkring det så han forstår det

der hvor jeg er må vi godt arbejde i 11 timer