Hjaltesmor skriver:
Hvis du ikke fik det, ville jeg nok undersøge med min fagforening, hvad det så har af betydning for mine fremtidige jobmuligheder, hvis jeg meldte mig ud i så lang tid for at være gravid/holde barsel.
I nogle brancher er det jo bare en fordel, at man har fået børn (ser ud som om, man ikke skal have flere). I andre brancher har man stort set meldt sig permanent ud af arbejdsmarkedet, hvis man går længe uden job (evt. 9 måneders graviditet og så det antal måneder, som din del af barslen udgør).
Men så igen er der også folk, der får job mens de er gravide. Jeg kender en, der var 8 måneder henne, da hun fik sit job. Første dag var så den dag hun gik på barsel, så hun reelt først startede, da hun kom tilbage fra barsel. Hvis arbejdsgiveren er nogenlunde fremsynet, er det jo ikke de par måneders barsel, der har betydning for, om man kommer til at udvikle virksomheden i lang tid fremover.
Alternativ kan du jo søge projektansættelser i perioden frem til barsel. Og fylde cv'et ud med frivilligt arbejde, så der ikke bare kommer et hul.
Tak for dine gode ideer, må lige lægge hovedet i blød. For ja er netop bange for det her med hvor svært det er at få job, enten som gravid eller efterfølgende efter en lang periode derhjemme.
Men det var godt nok flot med din veninde
Anmeld