Anonym skriver:
I må undskyld, men har brug for at være anonym..
sagen er den at jeg er kaldt til samtale imorgen og er rimelig sikker på at det er en fyring.
Jeg kan godt li mit arbejde og har været der i 6 måneder.
De har ansat en "bag min ryg" som er igang med at lære min rute at kende .
(Kører Hjemmepleje)
jeg har for 2 måneder siden meldt mig i a-kasse..
Mit spørgsmål er; hvad gør jeg lige hvis jeg bliver fyret? Rent økonomisk?? Jeg er ikke gift. Jeg har allerede skrevet ansøgninger til nye stillinger. Er forberedt på det værste!
Du kan kræve at få at vide, hvad samtalen drejer sig om.
Hvis du skal fyres, så skal du tage en repræsentant med fra din fagforening, de kommer gerne til møder med kort varsel, og hvis du har ret, så er det arbejdsgiver, der har bevisbyrden, hvis de ikke kan godtgøre fyringen, så er der grundlag for erstatning, og så står du stærkest, hvis fagforeningen er med fra start.
Få mødet udskudt, hvis du ikke kan få en bisidder med!!
Anmeld
