Truddi skriver:
Hej tøser! 
Jeg er idag 9+6, har været på kontanthjælp siden Juni hvor jeg blev student, og er derfor desperat efter at få et arbejde (Da jeg jo ikke kan nå at tage en videreuddannelse før termin/barsel, hvorfor dette må vente...)
Sagen er så den, at jeg idag er blevet indkaldt til en jobsamtale imorgen vedr. en fuldtidsstilling som tastemedarbejder. Stillingen er dog et vikariat, og der står at den ønskes besat i 2 mnd med mulighed for fastansættelse (hvilket jo i sig selv ville være herligt!)
Mit problem er jo så bare.... Skal jeg oplyse jobgiveren om min graviditet? Altså, i og med at det er et vikariat kommer min graviditet jo som sådan ikke til at påvirke jobgangen. Men alligevel virker det bare også forkert at holde det hemmeligt, hvis nu de på længere sigt ville fastansætte mig.. ååh, hvad gør jeg lige? 
.. Hvad ville I have gjort i lignende situation?
Mange hilsner,
Lea P.
Nej da selvfølgelig skal du ikke fortælle det. Du har først pligt til at fortælle din arbejdsgiver om din graviditet 3 mdr før planlagt termin. Jeg vil sige det sådan at hvis du virkelig ønsker det her job så lad være med at sige det, for det er næsten stensikkert at de så vil fravælge dig. Det er jo ikke nemt at få job i de her dage, og de har med sikkerhed en masse andre ansøgere til jobbet.
Anmeld
