Jobsamtale- at oplyse jobgiver om graviditet eller ej?

Hej tøser!

Jeg er idag 9+6, har været på kontanthjælp siden Juni hvor jeg blev student, og er derfor desperat efter at få et arbejde (Da jeg jo ikke kan nå at tage en videreuddannelse før termin/barsel, hvorfor dette må vente...)

Sagen er så den, at jeg idag er blevet indkaldt til en jobsamtale imorgen vedr. en fuldtidsstilling som tastemedarbejder. Stillingen er dog et vikariat, og der står at den ønskes besat i 2 mnd med mulighed for fastansættelse (hvilket jo i sig selv ville være herligt!)

Mit problem er jo så bare.... Skal jeg oplyse jobgiveren om min graviditet? Altså, i og med at det er et vikariat kommer min graviditet jo som sådan ikke til at påvirke jobgangen. Men alligevel virker det bare også forkert at holde det hemmeligt, hvis nu de på længere sigt ville fastansætte mig.. ååh, hvad gør jeg lige?  .. Hvad ville I have gjort i lignende situation?

Mange hilsner,

Lea P.

Truddi skriver:

Hej tøser!

Jeg er idag 9+6, har været på kontanthjælp siden Juni hvor jeg blev student, og er derfor desperat efter at få et arbejde (Da jeg jo ikke kan nå at tage en videreuddannelse før termin/barsel, hvorfor dette må vente...)

Sagen er så den, at jeg idag er blevet indkaldt til en jobsamtale imorgen vedr. en fuldtidsstilling som tastemedarbejder. Stillingen er dog et vikariat, og der står at den ønskes besat i 2 mnd med mulighed for fastansættelse (hvilket jo i sig selv ville være herligt!)

Mit problem er jo så bare.... Skal jeg oplyse jobgiveren om min graviditet? Altså, i og med at det er et vikariat kommer min graviditet jo som sådan ikke til at påvirke jobgangen. Men alligevel virker det bare også forkert at holde det hemmeligt, hvis nu de på længere sigt ville fastansætte mig.. ååh, hvad gør jeg lige?  .. Hvad ville I have gjort i lignende situation?

 

Mange hilsner,

Lea P.

Det ville jeg holde for mig selv. Det rager jo egentligt ikke dem ,og du risikerer, de vælger en anden, hvis de frygter du får flere sygedage.

Var i samme situation som dig, den gang jeg blev gravid. Og ja, jeg valgte faktisk ikke at sige det og fik mit job

Jeg var også virkelig i tvivl om jeg skulle sige, fordi det jo ikke er det bedste grundlag at starte ud med men jeg valgte at fortælle det da jeg var i uge 12 og var helt sikker på den lille blev der. Så jeg synes godt du kan vente med at sige det, når du ikke er længere henne i din graviditet. De må ikke blive sure, og de har først pligt til at vide det 3 mdr inden du skal føde.

Krydser fingre for at du får det

Truddi skriver:

Hej tøser!

Jeg er idag 9+6, har været på kontanthjælp siden Juni hvor jeg blev student, og er derfor desperat efter at få et arbejde (Da jeg jo ikke kan nå at tage en videreuddannelse før termin/barsel, hvorfor dette må vente...)

Sagen er så den, at jeg idag er blevet indkaldt til en jobsamtale imorgen vedr. en fuldtidsstilling som tastemedarbejder. Stillingen er dog et vikariat, og der står at den ønskes besat i 2 mnd med mulighed for fastansættelse (hvilket jo i sig selv ville være herligt!)

Mit problem er jo så bare.... Skal jeg oplyse jobgiveren om min graviditet? Altså, i og med at det er et vikariat kommer min graviditet jo som sådan ikke til at påvirke jobgangen. Men alligevel virker det bare også forkert at holde det hemmeligt, hvis nu de på længere sigt ville fastansætte mig.. ååh, hvad gør jeg lige?  .. Hvad ville I have gjort i lignende situation?

 

Mange hilsner,

Lea P.

Jeg ville helt klart være ærlig. Hvis det er dig de virkelig gerne vil have, så tager de dig uanset graviditet eller ej.

Men det er selvfølgelig bare som jeg ser det

Jeg ville ikke sige det

Jeg var til samtale i december og aftalte at jeg skulle starte efter nytår og den 6. februar testede jeg positiv, og jeg fortalte dem ikke noget om at vi var i gang med pb. Jeg oplyste dem om graviditet en uge senere. Tidligt at sige det, men det havde rigtig mange årsager En uge senere blev jeg opsagt. De mente ikke de havde penge til mig alligevel. Yeah right!!!

Så jeg ville holde det for mig selv

Eddy skriver:

Jeg ville ikke sige det

Jeg var til samtale i december og aftalte at jeg skulle starte efter nytår og den 6. februar testede jeg positiv, og jeg fortalte dem ikke noget om at vi var i gang med pb. Jeg oplyste dem om graviditet en uge senere. Tidligt at sige det, men det havde rigtig mange årsager En uge senere blev jeg opsagt. De mente ikke de havde penge til mig alligevel. Yeah right!!!

Så jeg ville holde det for mig selv

Har du haft den forbi din fagforening? Det lyder jo lidt suspekt.

Men hvis du har en prøvetid er der måske ikke noget de kan gøre.

ott skriver:

Har du haft den forbi din fagforening? Det lyder jo lidt suspekt.

Men hvis du har en prøvetid er der måske ikke noget de kan gøre.

Jeps har haft fagforening på dem lige siden jeg blev opsagt, men de skriver frem og tilbage om at jeg ikke får erstatning eller noget som helst, for de har en dårlig økonomi, som var årsag til at jeg blev opsagt.

Totalt underligt, når jeg kun var ansat i 5 uger ca, så opsiger de mig. De havde dårlig økonomi inden jeg blev ansat, det ved jeg nemlig, da jeg sad med virksomhedens økonomi og salg. Men hvor meget havde de lige regnet med at jeg vill sælge på 5 uger at de lige pludselig fik råd til mig. Så fagforeningen gør ALT for at de ikke får deres vilje, derfor har det trukket ud så længe. Altså bare jeg får 5 kr å er jeg tilfreds, for de skal godt nok ikke gøre sådan noget. Og det er pga min graviditet de opsagde mig, det er jeg overbevist om!!

Eddy skriver:

Jeps har haft fagforening på dem lige siden jeg blev opsagt, men de skriver frem og tilbage om at jeg ikke får erstatning eller noget som helst, for de har en dårlig økonomi, som var årsag til at jeg blev opsagt.

Totalt underligt, når jeg kun var ansat i 5 uger ca, så opsiger de mig. De havde dårlig økonomi inden jeg blev ansat, det ved jeg nemlig, da jeg sad med virksomhedens økonomi og salg. Men hvor meget havde de lige regnet med at jeg vill sælge på 5 uger at de lige pludselig fik råd til mig. Så fagforeningen gør ALT for at de ikke får deres vilje, derfor har det trukket ud så længe. Altså bare jeg får 5 kr å er jeg tilfreds, for de skal godt nok ikke gøre sådan noget. Og det er pga min graviditet de opsagde mig, det er jeg overbevist om!!

Men det var i prøvetiden og derfor måske ikke så meget at gøre, men så er der nogle andre ting der spiller ind her. Fagforeningen har styr på alle de regler, så er glad for at jeg er medlem at en fagforening. Så har jeg fået udbytte af at være medlem

Du har ikke pligt til at fortælle det før 3. mrd før termin.

Hvis ikke du fortæller det, og får de to mrd, så synes jeg at du SKAL fortælle det, hvis der bliver tale om fastansættelse. Ikke fordi du har pligt til det, men for at sætte dig selv i et positivt lys. Det vil ikke ses som positivt, at du bliver fastansat og derefter fortæller at du er gravid. For at gøre det hele nememre for dig, synes jeg du skal være ærlig, det kommer man trods alt længst med!

Held og lykke med samtalen! - håber at du fortæller, hvad du bestemmer dig for at gøre!