132319 skriver:
Nej, men hans timeløn burde ikke være så voldsomt meget større end butiksassistenten.
Lige portøren var måske lidt på spidsen, men lægen og det øvrige plejepersonale der varetager alle patienternes behov og faktisk varetager flere og flere af lægens opgaver efterhånden, synes jeg ikke der burde være så stor forskel på, når det gælder aflønning. Igen har lægen selv valgt at læse medicin og være fagligt dygtigere men det gør ham IKKE vigtigere.
Så du mener altså at butiskassisten der har ansvaret over dåsetomater og rugbrød skal have ca. det samme i timeløn som direktøren der sidder og har ansvaret for måske flere 100 folks job?
Det er jeg i hvert fald ikke enig i....
Vi er enige om at der er mange af de bløde jobs som er vigtige og vi er enige om at fx. sygeplejersker varetager flere og flere opgaver (sådan forstår jeg det i hvert fald) men det er jo heller ikke fordi de så ikke får en pæn løn.
Og nej de får ikke lige så meget som lægerne, men der er også flere sygeplejesker end læger.
http://www.sygeplejerskeuddannelsen.dk/Hvordan-bliver-min-fremtid/Hvad-kan-jeg-blive/Loenen.aspx
Bærer jobbet lønnen i sig selv? Nej - selvfølgelig får en sygeplejerske også løn for sit arbejde.
Lønnen er afhængig af, hvilket job du har som sygeplejerske og sammensættes af centralt forhandlet løn og lokalt forhandlet løn. Derudover får du kompensation for ulemper/gener som f.eks. aften/nat/weekend eller helligdagsarbejde.
Som nyuddannet sygeplejerske får du en grundløn fra ca. 21.900 kr. til 23.100 kr. om måneden afhængigt af, hvor du arbejder i Danmark (august 2010). Din grundløn bliver suppleret med tillæg for f.eks. erfaring, særlige kvalifikationer og varetagelse af specielle funktioner som f.eks. klinisk vejleder for sygeplejestuderende.
Du vil også få tillæg for gener som f.eks. skiftende vagter, hvilket i gennemsnit udgør ca. 2.500 kr. til 3.000 kr. om måneden. Din gennemsnitsløn som basissygeplejerske bliver derved fra ca. 24.400 kr. til 26.100 kr. plus ferie- og pensionsbidrag m.m.
Vælger du at videreuddanne dig indenfor f.eks. ledelse, særlige fagområder eller undervisning, har du mulighed for at opnå en højere løn. Din karriere er altså med til at bestemme, hvad du kommer til at tjene.
Eksempelvis tjener en ledende sygeplejerske i en kommune omkring 42.000 kr. per måned.
Følgende er gennemsnitslønninger for sygehusansatte sygeplejersker, ansat i basisstillinger:
| Gennemsnitlig månedsløn | Grundløn | Genetillæg | Månedsløn * |
| Sygeplejerske med 0-1 års erfaring | 21.898,- | 2.750,- | 24.400,- |
| Sygeplejerske med 9-10 års erfaring | 27.484,- | 2.750,- | 30.234,- |
* Månedsløn før pension m.m.
Kilde: Dansk Sygeplejeråd (december 2010)
http://www.studieportalen.dk/forums/Thread.aspx?id=214935
Løn
På sygehuset får en nyuddannet læge omkring 25.000-25.500 kr. om måneden i begyndelsen. Hertil kommer vagttillæg og arbejdsgiverens pensionsbidrag.
Overlæger har en gennemsnitsløn (inkl. pension) på mellem 60.000-61.000 kr. om måneden.
Praktiserende læger har en gennemsnitsindtjening (inkl. pension) på ca. 70.000 kr. om måneden. Heraf skal lægen betale for udgifter i forbindelse med sin praksis.