At skifte job

Hej piger

Jeg blev i sidste uge kontaktet af en konkurrerende virksomhed med et jobtilbud. Jobbet virker umidelbart som det jeg har nu, så gevinste for at skifte skulle være at man kunne forhandle sig et bedre løn og evt. andre goder. (uddannelse, ferie mm) plus selvfølgelig nye udfordringer i en anden arbejdsplads - jeg har dog MEGA dårligt samvittighed overfor min nuværende arbejdsgiver over bare at tænke over et evt. flyt. Det skal lige siges at det er en direkte konkurrende virksomhed. Dvs. jeg vil lidt gå over til fjenden.

Bør man være 100% loyal overfor sin nuværende arbejdsplads og blankt afvise et evt. tilbud, eller skylder man sig selv at give det et minut og lige høre mere om hvad de kan tilbyde?

Synes at man oplever at vores generation skifter jobs oftere end vores forældre, og jeg ved jo også at jeg ikke vil bliver pensioneret der hvor jeg er nu, men jeg er bare en af dem der har så dårlig samvittighed over sådan noget.

Hvad ville I gøre? Har I evt. været i samme situation?

Anonym skriver:

Hej piger

Jeg blev i sidste uge kontaktet af en konkurrerende virksomhed med et jobtilbud. Jobbet virker umidelbart som det jeg har nu, så gevinste for at skifte skulle være at man kunne forhandle sig et bedre løn og evt. andre goder. (uddannelse, ferie mm) plus selvfølgelig nye udfordringer i en anden arbejdsplads - jeg har dog MEGA dårligt samvittighed overfor min nuværende arbejdsgiver over bare at tænke over et evt. flyt. Det skal lige siges at det er en direkte konkurrende virksomhed. Dvs. jeg vil lidt gå over til fjenden.

Bør man være 100% loyal overfor sin nuværende arbejdsplads og blankt afvise et evt. tilbud, eller skylder man sig selv at give det et minut og lige høre mere om hvad de kan tilbyde?

Synes at man oplever at vores generation skifter jobs oftere end vores forældre, og jeg ved jo også at jeg ikke vil bliver pensioneret der hvor jeg er nu, men jeg er bare en af dem der har så dårlig samvittighed over sådan noget.

Hvad ville I gøre? Har I evt. været i samme situation?

Først og fremmest skal du tjekke din kontrakt for klausuler

Chalala85 skriver:

Først og fremmest skal du tjekke din kontrakt for klausuler

Bum bum... der står kun at alt mit arbejde vedsiden af skal godkendes af min chef. Ikke noget om evt. at skifte til en konkurrende virksomhed.

Anonym skriver:

Bum bum... der står kun at alt mit arbejde vedsiden af skal godkendes af min chef. Ikke noget om evt. at skifte til en konkurrende virksomhed.

Ok, det er jo det vigtigste. Så er det bare med at beslutte dig. Ved ikke selv hvad jeg ville gøre, kom helt an på om jeg blev behandlet skidt det nuværende sted.

Jeg har tidligere stået i samme situation, hvor jeg blev kontaktet af en konkurrerende virksomhed. De tilbød 15.000 mere om måneden!!! Jeg var egentlig glad for hvor jeg var, så jeg gik til min chef og fortalte om tilbuddet. Hun bad mig om 1 dags betænkningstid, og kom tilbage og tilbød mig 10.00 mere i i løn for at blive (altså 5.000 mindre end det andet sted). de kunne ikke tilbyde mere. Besluttede mig for at blive, da jeg var super glad for stedet og de 5.000 går alligevel bare i topskatten....

Vi er helt klar tikke så loyale som overfor arbejdspladsen som fx vores forældres generation. Men det samme gælder for virksomhederne. Man skal tænke på sig selv!

Så hvis du trænger til nye udfordringer og de tilbyder mere i løn... go for it. Det kan i hvert fald ikke skade at tage en samtale.

DinNabo skriver:

Jeg har tidligere stået i samme situation, hvor jeg blev kontaktet af en konkurrerende virksomhed. De tilbød 15.000 mere om måneden!!! Jeg var egentlig glad for hvor jeg var, så jeg gik til min chef og fortalte om tilbuddet. Hun bad mig om 1 dags betænkningstid, og kom tilbage og tilbød mig 10.00 mere i i løn for at blive (altså 5.000 mindre end det andet sted). de kunne ikke tilbyde mere. Besluttede mig for at blive, da jeg var super glad for stedet og de 5.000 går alligevel bare i topskatten....

Vi er helt klar tikke så loyale som overfor arbejdspladsen som fx vores forældres generation. Men det samme gælder for virksomhederne. Man skal tænke på sig selv!

Så hvis du trænger til nye udfordringer og de tilbyder mere i løn... go for it. Det kan i hvert fald ikke skade at tage en samtale.

DinNabo skriver:

Jeg har tidligere stået i samme situation, hvor jeg blev kontaktet af en konkurrerende virksomhed. De tilbød 15.000 mere om måneden!!! Jeg var egentlig glad for hvor jeg var, så jeg gik til min chef og fortalte om tilbuddet. Hun bad mig om 1 dags betænkningstid, og kom tilbage og tilbød mig 10.00 mere i i løn for at blive (altså 5.000 mindre end det andet sted). de kunne ikke tilbyde mere. Besluttede mig for at blive, da jeg var super glad for stedet og de 5.000 går alligevel bare i topskatten....

Vi er helt klar tikke så loyale som overfor arbejdspladsen som fx vores forældres generation. Men det samme gælder for virksomhederne. Man skal tænke på sig selv!

Så hvis du trænger til nye udfordringer og de tilbyder mere i løn... go for it. Det kan i hvert fald ikke skade at tage en samtale.

Tak for svaret.  

Jeg tror desværre ikke jeg er "uundværlig" i min nuværende stilling. Ihvertfald ikke nok til en lønstigning. Ikke at de ikke er glade for mig, men arbejder i en branche hvor lønnen i forvejen ikke er verdens højeste.

Men ja en samtale skader ingen - synes det er lidt et skulderklap at blive kontaktet. Specielt fordi jeg ikke har lagt mit cv nogen steder, men at det nye sted har hørt om mig "ude i byen"! 

Loa skriver:

Tror også jeg ville se på hvordan jeg havde det det nuværende sted. Havde jeg gode kollegaer og udfordrene opgaver, så ville jeg nok ikke skifte, selvom jeg måske steg lidt i løn.....

Men det er jo helt op til dig

Tak for svar 

Jeg har det egentlig udemærket med både arbejdsplads og kollegaer, men det er en hård branche og jeg føler ikke altid jeg bliver udfordret nok. Det er ikke nogens skyld, men ligeså meget det faktum at stillingen ikke har så meget mere at tilbyde. Den nye virker dog lidt som den samme stilling bare hos en anden udbyder. Spørgsmålet er selvfølgelig om det andet sted har bedre karriere muligheder, for der hvor jeg er er det begrænset. 

Anonym skriver:

Tak for svaret.  

Jeg tror desværre ikke jeg er "uundværlig" i min nuværende stilling. Ihvertfald ikke nok til en lønstigning. Ikke at de ikke er glade for mig, men arbejder i en branche hvor lønnen i forvejen ikke er verdens højeste.

Men ja en samtale skader ingen - synes det er lidt et skulderklap at blive kontaktet. Specielt fordi jeg ikke har lagt mit cv nogen steder, men at det nye sted har hørt om mig "ude i byen"! 

Det er sgu sjældent at man er uundværlig  Men tit billigere at betale lidt mere end at skulle få en ny lært op i virksomheden og opgaverne (i hvert fald på kort sigt).

Men ja som du siger, så giver det selvtilliden et nøk op ad! Held og lykke!