hvad fanden bilder de sig ind

Jeg er selv ledig og på dagpenge. Pt. er jeg så i praktik ved min 2. aktør, der har jobcentermyndighed overfor mig, da jeg gerne vil ind som jobrådgiver/konsulent - selvom jeg godt kan fornemme, at jeg så vil blive en del af en udskældt race

For det første er der forskel på om man er på kontanthjælp og dagpenge ift. aktivering:

På kontanthjælp kan man aktiveres fra dag 1 - der gælder ingen kære mor eller "frihed" i så og så mange måneder.

På dagpenge skiller det ved 30 år - under 30 år har man en frihedsperiode på 6 måneder, over 30 år er den på 9 måneder.

Ift. mange andre skriver om rådighedsreglerne, så er det korrekt, at du altid skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet med mødepligt fra dag til dag. Dvs. med mindre du har meldt ferie eller er sygemeldt, så skal du kunne møde med 1 dags varsel. Også selvom institutionerne har lukket. Som andre siger, er der altid nødpasning/sampasning. I dit tilfælde ville jeg have tilmeldt mit barn nødpasningen og så egentlig holdt det hjemme, hvis jeg kunne - og så var der pasning til barnet, når/hvis man indkaldes til rådighedssamtale. Jeg ville bestemt ikke tage ham med, da du så viser, at du reelt ikke står til rådighed, og så er de berettiget til at trække dig i din ydelse.

Nogle skriver, at jobcenteret indkalder til rådighedssamtale for at "tjekke" om folk snyder. Det tror jeg simpelthen ikke på. For det første er der nogle rammer for hvilket interval, man skal møde til samtale efter. Som regel hedder den 13 uger mellem hver rådighedssamtale. Og afholder man ferie under de 13 uger, skubbes samtalen tilsvarende ud i fremtiden. For det andet ved jeg, hvor hårdt presset både jobcentre og 2. aktører er i forvejen, så jeg kan ikke forestille mig, at de har tid til at indkalde til ekstra møder udover dem, der skal afholdes ift. rammerne. Og slet ikke, nårde ansatte på jobcentrene også selv skal afholde ferie.

Så selvom det kan virke rigtig irriterende, så tror jeg bestemt ikke de gør det for at genere dig. Det handler om at overholde rettidigheden for møderne - ellers er der ingen refusion fra staten...

K&S skriver:

Hvis man er over 25, skal man først afsted efter 9 måneder - jeg har lige været til møde i a-kassen i dag

Vil det sige at man som arbejdsløs kan gå hjemme og søge jobs i 9 mdr inden man kommer i aktivering?

Jeg bliver fyret fra mit job når jeg kommer tilbage fra barsel og kan ikke finde hoved og hale i alle de regler der er. Jeg ville elske at kunne søge jobs hjemme, hvis ikke jeg allerede har et nyt job til den tid - søger alt hvad jeg kan Koncentrere mig bare så meget bedre i rolige omgivelser.

K&S skriver:

Det var også de alders inddelinger, da jeg var ledig i sommeren 2009

Okay.. Den er så bare lige glippet for mig.. For de lavede jo nye regler sidste år.. og jeg har været ledig i sommeren 06, 08 og så igen fra jan.10 men den der er ikke lige gået ind..

Jeg synes bare det hed optil 25 - 3 mdr, 25-30 -6 mdr og 30+ 9 mdr..

henh01 skriver:

Vil det sige at man som arbejdsløs kan gå hjemme og søge jobs i 9 mdr inden man kommer i aktivering?

Jeg bliver fyret fra mit job når jeg kommer tilbage fra barsel og kan ikke finde hoved og hale i alle de regler der er. Jeg ville elske at kunne søge jobs hjemme, hvis ikke jeg allerede har et nyt job til den tid - søger alt hvad jeg kan Koncentrere mig bare så meget bedre i rolige omgivelser.

Jeg tror det er forskelligt, for min veninde måtte max gå 10 uger inden hun skulle aktivering, da hun er udd. pædagog og under 30...

Stumpen skriver:

Jeg tror det er forskelligt, for min veninde måtte max gå 10 uger inden hun skulle aktivering, da hun er udd. pædagog og under 30...

okay det samme er jeg. bliver spændende hvor længe man får til at søge jobs

Aktivering er en ting - det kan give en del erfaring, men det er jo ikke en holdbar løsning. Man får jo intet job ud af det - særligt ikke i disse tider hvor der ingen jobs er.

Bliver der taget hensyn til om man skal kunne hente og bringe hver dag når man har børn? Og bliver der taget hensyn til at man ikke har automobil? haha

Pylle3 skriver:

Okay.. Den er så bare lige glippet for mig.. For de lavede jo nye regler sidste år.. og jeg har været ledig i sommeren 06, 08 og så igen fra jan.10 men den der er ikke lige gået ind..

Jeg synes bare det hed optil 25 - 3 mdr, 25-30 -6 mdr og 30+ 9 mdr..

Ift. gældende regler er det 6mdr. frihedsperiode under 30 - 9 mdr. over. Jeg blev 30 for 1½ måned siden, og overgik derfor fra den ene gruppe til den anden, og er derfor ret sikker på dette. Desuden sidder jeg som administrativ sagsbehandler (i praktik, så må ikke være aktiv sagsbehandler), og har med både unge- og LVU-gruppen at gøre.

cmks2007 skriver:

Jeg er selv ledig og på dagpenge. Pt. er jeg så i praktik ved min 2. aktør, der har jobcentermyndighed overfor mig, da jeg gerne vil ind som jobrådgiver/konsulent - selvom jeg godt kan fornemme, at jeg så vil blive en del af en udskældt race

For det første er der forskel på om man er på kontanthjælp og dagpenge ift. aktivering:

På kontanthjælp kan man aktiveres fra dag 1 - der gælder ingen kære mor eller "frihed" i så og så mange måneder.

På dagpenge skiller det ved 30 år - under 30 år har man en frihedsperiode på 6 måneder, over 30 år er den på 9 måneder.

Ift. mange andre skriver om rådighedsreglerne, så er det korrekt, at du altid skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet med mødepligt fra dag til dag. Dvs. med mindre du har meldt ferie eller er sygemeldt, så skal du kunne møde med 1 dags varsel. Også selvom institutionerne har lukket. Som andre siger, er der altid nødpasning/sampasning. I dit tilfælde ville jeg have tilmeldt mit barn nødpasningen og så egentlig holdt det hjemme, hvis jeg kunne - og så var der pasning til barnet, når/hvis man indkaldes til rådighedssamtale. Jeg ville bestemt ikke tage ham med, da du så viser, at du reelt ikke står til rådighed, og så er de berettiget til at trække dig i din ydelse.

Nogle skriver, at jobcenteret indkalder til rådighedssamtale for at "tjekke" om folk snyder. Det tror jeg simpelthen ikke på. For det første er der nogle rammer for hvilket interval, man skal møde til samtale efter. Som regel hedder den 13 uger mellem hver rådighedssamtale. Og afholder man ferie under de 13 uger, skubbes samtalen tilsvarende ud i fremtiden. For det andet ved jeg, hvor hårdt presset både jobcentre og 2. aktører er i forvejen, så jeg kan ikke forestille mig, at de har tid til at indkalde til ekstra møder udover dem, der skal afholdes ift. rammerne. Og slet ikke, nårde ansatte på jobcentrene også selv skal afholde ferie.

Så selvom det kan virke rigtig irriterende, så tror jeg bestemt ikke de gør det for at genere dig. Det handler om at overholde rettidigheden for møderne - ellers er der ingen refusion fra staten...

til det markerede   Jeg tror heller ikke de gør det for at "tjekke" om folk snyder - men reglerne skal overholdes - og dermed går mange ledige i fælden fordi de holder "ferie" hvor de reelt ikke har meldt det netop fordi de ikke regner med at de bliver indkaldt i ferie perioden og det er så bare surt når fælden klapper - og dp´engene evt bliver reduceret.

Og man kan jo selv med lidt fingersnille tælle sig frem til hvornår man sådan ca bliver indkaldt gang til gang

cmks2007 skriver:

Ift. gældende regler er det 6mdr. frihedsperiode under 30 - 9 mdr. over. Jeg blev 30 for 1½ måned siden, og overgik derfor fra den ene gruppe til den anden, og er derfor ret sikker på dette. Desuden sidder jeg som administrativ sagsbehandler (i praktik, så må ikke være aktiv sagsbehandler), og har med både unge- og LVU-gruppen at gøre.

Det er noget andet, jeg lige har fået at vide i a-kassen i dag?

Under 25 = 6 måneder

Over 25 = 9 måneder

cmks2007 skriver:

Ift. gældende regler er det 6mdr. frihedsperiode under 30 - 9 mdr. over. Jeg blev 30 for 1½ måned siden, og overgik derfor fra den ene gruppe til den anden, og er derfor ret sikker på dette. Desuden sidder jeg som administrativ sagsbehandler (i praktik, så må ikke være aktiv sagsbehandler), og har med både unge- og LVU-gruppen at gøre.

Det var nemlig også det jeg synes jeg viste

Pylle3 skriver:

til det markerede   Jeg tror heller ikke de gør det for at "tjekke" om folk snyder - men reglerne skal overholdes - og dermed går mange ledige i fælden fordi de holder "ferie" hvor de reelt ikke har meldt det netop fordi de ikke regner med at de bliver indkaldt i ferie perioden og det er så bare surt når fælden klapper - og dp´engene evt bliver reduceret.

Og man kan jo selv med lidt fingersnille tælle sig frem til hvornår man sådan ca bliver indkaldt gang til gang

Helt og aldeles enig