Jeg overlevede fordi ilden i mig brændte stærkere end ilden omkring mig
K&S skriver:
Jeg var ansat i et vikariat fra 15. oktober 2009 til 31. oktober 2010, men jeg fødte i august og har været på barsel siden.
Kan du udlede noget af det?
Jeg ringede og spurgte a-kassen og han sagde jo netop at jeg havde de resterende uger fra 13 (sidste ledighed) og op til 9 måneder, hvori jeg kunne søge selvvalgt uddannelse
Efter at have nærstuderet linket lidt, så burde du have ret til at vælge 6 ugers uddannelse indenfor de første 6 ledighedsmåneder (1. ledighedsperiode) - så selv hvis de stadig tæller de 13 uger fra forrige ledighed med, så har du stadig noget tid at løbe på endnu.
Ift. din ansættelse, så har du selvfølgelig været ansat i over 1 år - på fuld tid? Men hvis man trækker ferien fra, når du nok ikke op på 1924 timer, og så "hænger" du stadig på forrige ledighedsuger også. Jeg ville helt klart høre, hvad din a-kasse siger til det her... Under alle omstændigheder kan jeg ikke se, at du kan have 9 mdr. (minus de 13 uger) før næste aktivering, for selv for folk over 30, ser det ud til, at man efter 1. ledighedsperiode kun har 6 mdr. mellem hvert tilbud - inden man rammer intensiv aktivering, men det er en helt anden historie.
Anmeld