jeg vil gerne udskylde nogle måneder af min barlse. Er det den del hvor man normalt får løn fra arbejdsgiveren eller er på dagpenge?
Hvis det er den med løn går jeg ud fra, at det så skal virkesomheden betale fuld løn når jeg til sin tid så skal holde de to måneders "orlov" ? (og hvad så hvis man skifter til nyt arbejde, er de så tvunget til at udbetale løn i de to uger)
Eller er de måneder jeg udskylder, fra den periode hvor jeg er på dagpenge?
og må jeg selv ligge min udskudte barsel hvornår jeg vil, eller kan min arbejdsgiver "nægte tidspunktet" (f.eks jeg ønsker i januar, februar) Arbejdsgiveren siger: Nej det passer ikke der, det skal ligge tættere på sommeren eller lign) Har han ret til dette? (mere så jeg ved hvordan jeg er stillet inden jeg spørger)
Håber trods mit lidt forvirrede spørgsmål, at nogle kan svare.
Anmeld
