Fra JyllandspostenSvenske fædre, der tager barsel med deres barn, får en økonomisk lussing. I Danmark undersøges kvindernes situation. Deres lønudvikling sakker nemlig bagud i forhold til de mænd, der ikke går på barsel.
I Danmark er Beskæftigelsesministeriet i øjeblikket i gang med at finde ud af, hvad det koster i løn og karriere, når danske kvinder går på barsel.
"Mænds lønudvikling påvirkes negativt af, at de tager barselsorlov. Kvindernes ændres ikke stort. Det betyder dog ikke, at løngabet mellem de to køn på den vis udlignes - for mændene tjener i forvejen meget mere," siger dr. jur ved svenske Linköpings Universitet, Jenny Julén Votinius, som har skrevet doktorafhandling om forældre i arbejde.
Den svenske ekspert har en teori om, hvorfor det går hårdest ud over mændene.
"Mænd, der går på barsel, foretager sig derimod et aktivt valg. De går på barsel af lyst - af hensyn til personlig udvikling og for at lære at kende sit barn. Dermed opfattes de ikke så karriereorienteret. Det opfattes som om, at de ikke prioriterer deres job nok, siden de går på barsel. Derfor må de betale en risikopræmie," forklarer Jenny Julén Votinius.
Læs mere her
Anmeld
