Hej piger 
Den 1. august blev jeg forflyttet til en anden afdeling, for at blive afdelingsleder, dog som barselsvikar. Hende som var afdelingsleder, skulle på barsel den 26. okt. Og der havde jeg forhandlet mig til en bedre løn, selvfølgelig.
Men den 20. okt blev jeg sygemeldt. Og nu er der problemer med lønnen. Min arbejdsplads vil ikke udbetalte mig den aftalte lønstigning. Og har sendt kontrakt ind til min fagforening, og de siger god for at jeg skal ha de ekstra penge. Det ringer jeg så ind og fortæller personale chefen, som bare svarer virkelig provokerende og er overhovedet ikke samarbejdsvillig. Så nu har jeg kontaktet fagforeningen igen, og så vil de tage over.
Er bare så skuffet over at man kan behandle folk på den måde, som de gør i det firma. Og har endda været der 3,5 år. Nu er det da helt sikkert at jeg ikke skal tilbage.
Nogle der har prøvet noget lignende? Kan det tage meget langt tid med sådan en sag? Og er der nogle konsekvenser for mig, når jeg har "pudset" fagforeningen på dem?
Anmeld
