Barsel ???

Hvordan er det nu det er ..

Min kæreste er ansat på fuld tid, er der regler for hvor meget barsel han kan tage ??? 

Altså jeg har 14 uger , og han har 14 dage og bagefter kan jeg dele 32 uger med ham .. Kan det lade sig gøre at vi tager en måneds barsel sammen , efter han har holdt 14 dage ?? Hvor længe kan han blive fra jobbet og stadig få fuld løn ?? Kan man blive fyret under barsel ??

Det er såå forvirrende .. Heh ..

Hvor lønge han kan blive væk fra jobbet med fuld løn kommer and på hans kontrakt... Min mand har kun de 14 dage... men så kunne han jo tage nogle af ugerne på dagpenge...

roenlund skriver:

Hvor lønge han kan blive væk fra jobbet med fuld løn kommer and på hans kontrakt... Min mand har kun de 14 dage... men så kunne han jo tage nogle af ugerne på dagpenge...

Okay , kan man det hvis man er medlem af HK da ?? Altså tage nogle af mine uger på Dagpenge ?

morethanperfect skriver:

Okay , kan man det hvis man er medlem af HK da ?? Altså tage nogle af mine uger på Dagpenge ?

Han kan ikke tage dine uger men dem i kan dele er på dagpenge så hvem af jer der tager dem er op til jer...

roenlund skriver:

 

Han kan ikke tage dine uger men dem i kan dele er på dagpenge så hvem af jer der tager dem er op til jer...

Okay .. Det var også det jeg mente . Heh .. Men de har ikke ret til at fyre én bare fordi man har tager 6 ugers barsel som mand ??

Jeg mener ikke at de har ret til at fyre nogen under barsel, så skal de kunne begrunde at det ikke har noget med barslen at gøre...

roenlund skriver:

Jeg mener ikke at de har ret til at fyre nogen under barsel, så skal de kunne begrunde at det ikke har noget med barslen at gøre...

Ja okay .. Tusind tak for svarene .. Syns bare det er ret forvirrende ..

Jeg var lige inde og se på hk hjemmeside og der står tydeligt at man ikke må fyre i forbindelse med barsel, mor og far har ret til de uger og hvem der tager dem må de selv bestemme, men der står også at der er mange problemer med fyringer og chikane af både mønd og kvinder ude på arbejdspladserne...

Jeg synes at din kæreste skal få snakket med sit arbejde og sige at han gerne vil holde x antal ugers barsel og så se hvad de siger, det er jo ikke dem der skal betale det er dagpengene men de mister selvfølgelig arbejddskraft...

roenlund skriver:

Jeg var lige inde og se på hk hjemmeside og der står tydeligt at man ikke må fyre i forbindelse med barsel, mor og far har ret til de uger og hvem der tager dem må de selv bestemme, men der står også at der er mange problemer med fyringer og chikane af både mønd og kvinder ude på arbejdspladserne...

Jeg synes at din kæreste skal få snakket med sit arbejde og sige at han gerne vil holde x antal ugers barsel og så se hvad de siger, det er jo ikke dem der skal betale det er dagpengene men de mister selvfølgelig arbejddskraft...

Okay , mit net er dårligt , så kan kun komme ind på denne side

Mange tak for det .. Det siger jeg til ham så