Jeg fik af vide af ydelseskontoret at det var en god idé at lave en barselskontrakt med min arbejdsgiver og så sende den til dem, den har jeg så modtaget i dag og der står at jeg har valgt at fratræde min stilling efter endt barsel, og den vil de have mig til at skrive under på! Jeg har aldrig sagt jeg ville sige op, min chef har sagt at de ikke kan bruge mig når jeg ikke længere kan være flexsibel. Jeg meldte mig ind i fagforegning i starten af ugen, men venter stadig på girokort...
Han kan vel ikke bare skrive min opsigelse?, ved stadig ikke om de kan tvinge mig til at opsige min stilling eller jeg skal fyres...
Liige et andet spørgsmål, nogen der ved om de ved HK bistår en fra indmeldings dato eller først 3 måneder efter??
Anmeld
