Kunne forestille mig du er ansat under funktionærloven når du er elev i en butik. Her hedder det sig at arbejdsgiveren har krav til at skulle give dig halv løn 4 uger før forventet fødsel samt 14 uger efter. Dog er alle virksomheder i DK påbudt at være medlem af barselsfonden, og denne refunderer den fulde løn til arbejdsgiveren 4 uger før fødsel samt 14 uger efter og op til 135 kr/t i efterfølgende 6 uger. Dvs hvis du tjener mindre end 135kr i timen kan du få fuld løn fra 4 uger før og 20 uger efter fødsel. Den resterende periode kan du kun få alm. barselsdagpenge.
Håber det gav mening 
Det gjorde det :-)
Jeg har lige talt med fagforeningen til morgen, som meddelte mig, at jeg fra den dag jeg fødte, har 46 ugers barsel, så der er lige lidt ekstra tid til mig, eftersom min chef bestemt mente det kun var 32 :-)
Desuden fortalte de at han skulle betale min løn de første 14 uger, men det har han heller ikke gjort, der har jeg været på barselsdagpenge, pg mistet 700,- i måneden, så der skylder han mig faktisk også penge ...
er så dejligt når det er til ens egen fordel hehe 
Anmeld