Det ser ud til at du optjener 170 timer om året. Hvilket svarer til 34 timer om ugen i 5 uger. Jeg antager derfor at du arbejder 34 timer om ugen og normalt har 5 ugers ferie på et år.
Med den nye ferie lov starter optjeningen i september. Du har allerede brugt nogle af de dage og har 17,6 timer tilbage. Når januar er slut har du optjent yderligere 170/12=14 timer. I februar vil du derfor have 17,6+14 timer du kan afholde. Hvis du arbejder 34 timer om ugen svarer det til 6,8 timer om dagen. De (17,6+14)/6,8=4,6 dage. Du burde derfor kunne holde 4 feriedage før din barsel.
Alt efter hvor fleksibel din arbejdsgiver er kan du nok godt få lov at holde mere, da du jo vil optjene den del ferie mens du er på barsel. Men den kan du jo også gerne til bagefter 
Anmeld
Citér