En sygemelding starter ikke med en lægeerklæring. Den starter med at DU vurderer at du ikke kan varetage dit job pga graviditets komplikationer. Du kan så, i samarbejde med din arbejdsgiver, forsøge at afdække om der er nogen arbejdsopgaver du kan varetage eller om du måske har brug for en deltids sygemelding i første omgang. Først når din arbejdsplads beder om refusion, er der brug for en lægeerklæring. Her forestiller jeg mig ikke at det gør nogen forskel om det hedder bækkensmerter eller bækkenløsning, så længe dig og din arbejdsplads er kommet frem til at du ikke kan varetage dit job pga smerterne...
Jeg håber det giver mening?
jeg har været sygemeldt med bækkenløsning flere måneder af min graviditet og har fået lavet 2 lægeerklæringer. De er begge blevet udfylde i samarbejde med min læge, for de må jo bare tro på at det passer, når man siger at man har for ondt til at arbejde.
Anmeld
Citér