Jeg har fået job, men..

Hejsa,

Nu skal man jo ikke tage sorgerne (eller glæderne, om man vil) på forskud, men har lige et spørgsmål i tilfælde af..

Jeg har lige fået tilbudt et halvt års vikariat, hvilket jeg er mega glad for. Det er med noget, jeg rigtig gerne vil arbejde med. Er nyuddannet og starter i næste måned.

Men jeg har også en anden ansøgning ude at hænge, som der er ansøgningsfrist på i dag. Hvad nu hvis de kalder mig til samtale? Det er en fast stilling og er også noget, som jeg rigtig gerne vil arbejde med.

Jeg vil jo ikke røvrende det første sted og brænde broer, men jobsikkerhed i et fast job er jo også at foretrække over et kortere vikariat..

HVIS det bliver aktuelt, hvad ville i så gøre? Jeg har ikke modtaget kontrakt fra det første sted endnu.

Jeg ville selvfølgelig tage en fast stilling, uden at blinke. Det tænker jeg ikke er at røvrende nogen, man er i min verden nødt til at tænke på sig selv i sådan en situation. 

Anonym skriver:

Hejsa,

Nu skal man jo ikke tage sorgerne (eller glæderne, om man vil) på forskud, men har lige et spørgsmål i tilfælde af..

Jeg har lige fået tilbudt et halvt års vikariat, hvilket jeg er mega glad for. Det er med noget, jeg rigtig gerne vil arbejde med. Er nyuddannet og starter i næste måned.

Men jeg har også en anden ansøgning ude at hænge, som der er ansøgningsfrist på i dag. Hvad nu hvis de kalder mig til samtale? Det er en fast stilling og er også noget, som jeg rigtig gerne vil arbejde med.

Jeg vil jo ikke røvrende det første sted og brænde broer, men jobsikkerhed i et fast job er jo også at foretrække over et kortere vikariat..

HVIS det bliver aktuelt, hvad ville i så gøre? Jeg har ikke modtaget kontrakt fra det første sted endnu.

Hvis du bliver kaldt til samtale, så tager du selvfølgelig afsted og så tager du den derfra, ingen grund til at nævne noget nu, der hvor du skal være vikar.

Jeg ville sige ja til vikariatet, og hvis du så får tilbudt det faste job, så må du forklare dem med vikariatet, at du har fået tilbudt en fast stilling. Det tænker jeg, at de har fuld forståelse for. Når de ikke kan love dig mere end 6 mdr, så kan de heller ikke forvente, at du ikke søger videre imens, du arbejde ved dem. Hvis de virkelig gerne vil veholde dig, må de jo fastansætte dig . 

Anonym skriver:

Hejsa,

Nu skal man jo ikke tage sorgerne (eller glæderne, om man vil) på forskud, men har lige et spørgsmål i tilfælde af..

Jeg har lige fået tilbudt et halvt års vikariat, hvilket jeg er mega glad for. Det er med noget, jeg rigtig gerne vil arbejde med. Er nyuddannet og starter i næste måned.

Men jeg har også en anden ansøgning ude at hænge, som der er ansøgningsfrist på i dag. Hvad nu hvis de kalder mig til samtale? Det er en fast stilling og er også noget, som jeg rigtig gerne vil arbejde med.

Jeg vil jo ikke røvrende det første sted og brænde broer, men jobsikkerhed i et fast job er jo også at foretrække over et kortere vikariat..

HVIS det bliver aktuelt, hvad ville i så gøre? Jeg har ikke modtaget kontrakt fra det første sted endnu.

Ork, det er helt almindeligt, at ansøgere springer fra, hvis et bedre bud når at komme (vi har endda skrevet under med én, der så sprang fra lige inden start). Det giver ingen mening med oplæring, så vi lader dem gå med et tillykke med dit nye job.