Hvilke rettigheder??

Min datter har fået skoldkopper. Jeg arbejder inden for pleje og omsorg. Hvilke rettigheder har jeg?? For hun må jo ikke komme i børnehave i lang tid.

Det kommer jo an på overenskomst. Men du har vel (minimum) barnets 1. Sygedag. Og så er resten ferie/fridag/flex (hvis chefen vil) eller pasning hos andre...

Kunne du have noget afspadsering du kan bruge? 

Ellers har du 2 omsorgsdage, men det skal nok planlægges med din leder. 

Anonym skriver:

Min datter har fået skoldkopper. Jeg arbejder inden for pleje og omsorg. Hvilke rettigheder har jeg?? For hun må jo ikke komme i børnehave i lang tid.

Du har præcis de samme rettigheder som hvis hun ellers var blevet syg. 

Anonym skriver:

Min datter har fået skoldkopper. Jeg arbejder inden for pleje og omsorg. Hvilke rettigheder har jeg?? For hun må jo ikke komme i børnehave i lang tid.

Hvad mener du med rettigheder? I den overenskomst står der hvorvidt du har barn syg og om du eventuelt har to dage. Der står også om du har omsorgsdage og så skal du tale med din arbejdsgiver om hvorvidt du kan og må holde dem i sammenhæng og med kort varsel - det samme med ferie. 

Kan faktisk ikke huske hvad vi gjorde da de havde skoldkopper, mon ikke mormor har været ind over og så varede det vist kun en uge

Vi havde mange sygedage med vores søn, når vi ikke havde flere tilbage at tage af (vi havde 1. Og 2. Barnets sygedag) så blev vi hjemme uden løn. Da vi ikke bare havde bedsteforældre til at tage over og vores søn jo ikke var velkommen i en dag institution. 

Jeg blev fyret fra mit vikariat af samme årsag, men vi havde ikke andre løsnings modeller, da vores dreng var så meget syg de første 3 år af hans liv. Vi var endda to herhjemme til at tage os af syge dagene med ham hjemme, vi delte altid mellem os.