Hvad ville i gøre

Spring til sidste ulæste indlæg
Følg denne tråd

2.068 visninger
13 svar
14 synes godt om

Du kan svare anonymt i tråden
26. februar 2017

Anonym trådstarter

Mit lille barn på 1 år er syg, som i meget syg hvor det står ud af begge ender hvergang noget kommer ind, barnet er ligeledes virkeligt sløv. 

 

Min kæreste læser og der er ikke plads til meget fravær, jeg selv er netop startet i nyt job den 1/2. 

Jeg tog barn syg fredag, men det er absolut ikke blevet bedre, min svigermor er hjemme og ville godt kunne passe, men synes bare barnet er for sygt til at være ved andre end mig eller far, plus vi ikke ser svigermor aå ofte sp h*n er ikke tryg der. 

Jeg overvejer at melde mig selv syg, men har det virkeligt dårligt med det. Kunne måske også bruge nogle omsorgsdage, men der kan chefen jo godt sige nej, og hvad gør jeg så? 

 

Ville i bide det i jer og tage på job og lade barnet blive passet af en h*n ikke er 100% tryg ved, eller ville i lyve og melde jer syge? kan virkeligt ikke lide det, men ser ikke så mange andre muligheder

Anmeld Citér

Køb et abonnement på Vores Børn

Magasinet til dig med børn på 0-12 år

Priser fra 149 kr.

26. februar 2017

Fremad

Jeg har det ok med at få passet mine børn, når de er syge... Men det kommer an på hvor slemt det er... Og jeg ville ikke få dem passet når de var så små og så syge 

Anmeld Citér

26. februar 2017

Anonym trådstarter

sscm skriver:

Jeg har det ok med at få passet mine børn, når de er syge... Men det kommer an på hvor slemt det er... Og jeg ville ikke få dem passet når de var så små og så syge 



Nej det har jeg nemlig heller ikke lyst til, men hader virkeligt at skulle finde på historier for at kunne være der for mit barn.

Anmeld Citér

26. februar 2017

Anonym

Jeg ville aldrig melde mig selv syg, når det var barnet der er sygt. Hvis det bliver opdaget er det fyringsgrund. Du må ringe og snakke med chefen og tage feriedage og ellers få det passet hos svigermor. Barnet vil jo heller aldrig blive trygt, hvis ikke du lader svigermor passe. Og svigermor har altså også haft børn som selv har været syge. Og så ville jeg bare sige det til min chef og spørge om det evt. kunne lade sig gøre at få helt fri (feriedag) eller tidligere fri. 

Anmeld Citér

26. februar 2017

Anonym trådstarter



Jeg ville aldrig melde mig selv syg, når det var barnet der er sygt. Hvis det bliver opdaget er det fyringsgrund. Du må ringe og snakke med chefen og tage feriedage og ellers få det passet hos svigermor. Barnet vil jo heller aldrig blive trygt, hvis ikke du lader svigermor passe. Og svigermor har altså også haft børn som selv har været syge. Og så ville jeg bare sige det til min chef og spørge om det evt. kunne lade sig gøre at få helt fri (feriedag) eller tidligere fri. 



Ved du hvem jeg skal snakke med hvis chefen ikke er der? Tror egentligt ikke der er en souschef, i såfald ved jeg ikke hvem der er. Chefen er på ferie nemlig. Altså nu har jeg som sådan ingen problemer med at lade farmor passe hvis hun så vires barn jævnligt og barnet vidste hvem hun er, men barnet har set hende måske to gange siden jul, og kender hende nærmest ikke, 

Anmeld Citér

26. februar 2017

Fremad

Anonym skriver:



Nej det har jeg nemlig heller ikke lyst til, men hader virkeligt at skulle finde på historier for at kunne være der for mit barn.



Jwg ville blot melde ud at mit barn er syg, og jeg ikke kan tag hjemmefra da pasning ikke er en mulighed 

Anmeld Citér

26. februar 2017

lineog4

Jeg tænker selvom man læser så mp man også tage nogle af barns sygedage. Og alt afhængig af hvad man læser selvsagt, kan man vel læse en del af der hjemme fra. 

Tænker I må finde nogle rytmer og rutiner for når jeres barn er syg, om det er at involvere farmor mere, far finder ud af hvordan han kan læse mere hjemme eller hvad det er? For det bliver formodentlig ikke sidste gang I står i der dilemma og selvom du har 5 ugers ferie så får de hurtigt ben at gå på hvis du skal have ferie hver gang jeres barn er syg. 

Anmeld Citér

27. februar 2017

Enheldigkartoffel

Jeg har haft nøjagtig samme udfordring herhjemme og måtte ringe til min chef. Det endte med at jeg måtte tage fridage uden løn indtil barn rask igen 

Anmeld Citér

27. februar 2017

Bananaalice

Din kæreste skal nok kunne komme efter det fravær, så må han læse imens, og holde sig opdateret via en studiekammerat. Helt ærligt, skolen kræver først en attest efter 3 dages sammenhængende fravær f.eks. og ellers kan han komme til en samtale og forklarer barnet har haft sygedage. Sorry, men sådan er det bare at have barn.

SVigermor kan også sagtens passe, hvis hun virkelig gerne vil, så skal hun da, så op et hvis sted med "tryghed" det skal hun nok få, så længe der er kærlighed og evt. tegnefilm/legetøj. 

Anmeld Citér

27. februar 2017

sommerbarn<3

Profilbillede for sommerbarn<3
30.05.2011 kl. 12:12 kom den smukkeste lille fyr til verden, og ændrede mit verden til paradis
Anonym skriver:

Mit lille barn på 1 år er syg, som i meget syg hvor det står ud af begge ender hvergang noget kommer ind, barnet er ligeledes virkeligt sløv. 

 

Min kæreste læser og der er ikke plads til meget fravær, jeg selv er netop startet i nyt job den 1/2. 

Jeg tog barn syg fredag, men det er absolut ikke blevet bedre, min svigermor er hjemme og ville godt kunne passe, men synes bare barnet er for sygt til at være ved andre end mig eller far, plus vi ikke ser svigermor aå ofte sp h*n er ikke tryg der. 

Jeg overvejer at melde mig selv syg, men har det virkeligt dårligt med det. Kunne måske også bruge nogle omsorgsdage, men der kan chefen jo godt sige nej, og hvad gør jeg så? 

 

Ville i bide det i jer og tage på job og lade barnet blive passet af en h*n ikke er 100% tryg ved, eller ville i lyve og melde jer syge? kan virkeligt ikke lide det, men ser ikke så mange andre muligheder



Du skal da bare sige din kæreste må tage sig sammen og passe den lille. Det er fordelen ved at være studeret. Især fordi du lige er startet på dit job. Og nej en lille fis skal ikke passes når han/hun er så lille og så skidt. 

Anmeld Citér

[ Spring til toppen ]

Gå til forsiden

Gratis eksperthjælp

Det er gratis at søge hjælp hos vores eksperter - se alle eksperterne her.